United States

 

This listing represents the standard benefits and programs offered to most Caterpillar employees in the U.S. For detailed information, follow the links provided below. 

Benefit/Program Description Link/File
401(k) Plan Caterpillar provides a company match and (for eligible employees) an additional annual employer contribution. UPoint website: CatBenefitsCenter.com (login required)
Adoption Assistance Some Business Units offer up to $5,000 reimbursement for eligible legal and agency fees related to an adoption. Local HR
Ask a Dietitian Caterpillar Registered Dietitian Rhonda Haller provides free nutrition consultations to employees as well as offers comprehensive nutrition assessment, nutrition planning, and health, well-being, and disease prevention strategies. Resources on SharePoint (login required)
Caterpillar Health Exam A no-cost, confidential, comprehensive health check that takes place over two appointments and includes a urinalysis, comprehensive set of labs, and a head-to-toe physical exam and health history review with certain healthcare providers.

Resources on SharePoint (login required)

Dental Insurance Administered by Cigna Dental and included with your healthcare plan option and premium. Benefits on caterpillar.com
Disability Benefits Long-term and short-term disability benefits. Benefits on caterpillar.com
Employee Assistance Program A voluntary and completely confidential service provided to employees and their eligible family members to help meet many challenges at home and work. TotalHealth on caterpillar.com
Employee Discounts National and local discounts available to Caterpillar employees and retirees. Employee Discounts on Cat@Work (login required)
Employee Resource Groups Open to all Caterpillar employees and typically created around an aspect of common identity and/or underrepresented group. ERGs on Cat@Work (login required)
Flexible Spending Account Allows you to set aside money on a pre-tax basis for qualified expenses. Health Care (General Purpose and Limited Purpose) and Dependent Care FSAs available. Administered by UnitedHealthcare. Benefits on caterpillar.com
Health Insurance Administered by Blue Cross Blue Shield and UnitedHealthcare. Benefits on caterpillar.com
Health Savings Account A tax-advantaged savings tool to be paired with a Consumer-Directed Health Plan option. Company seed money provided to eligible employees. Administered by HealthEquity. Benefits on caterpillar.com
Life Insurance Company-paid basic term life insurance. Additional optional life insurance and spousal/dependent coverage can be purchased at group rates. Administered by MetLife. Benefits on caterpillar.com
Paid Parental Leave Caterpillar offers up to 16 weeks of paid parental leave for childbirth. Non-birth parents can receive up to 10 weeks of paid parental leave for bonding with the new child. Leave on Cat@Work (login required)
Prescription Drug Benefits Administered by Magellan Rx. Benefits on caterpillar.com
Restore Health A free, digital health coaching program designed to help at-risk employees take control of their well-being and develop long-term, healthy lifestyle habits over the course of 12 months. Eligibility determined by results of Caterpillar Health Exam and enrollment in a Caterpillar UHC/BCBS health plan. Resources on SharePoint (login required)
Total Health Success Stories Stories and experiences from Caterpillar employees about how Caterpillar Total Health programs have changed their lives for the better. Stories on SharePoint (login required)
Tuition Reimbursement Some Business Units offer up to 90% reimbursement for tuition, fees and books, up to annual limits and a lifetime cap, for courses taken at an accredited college or university. Courses must be directly related to your job or to one you could reasonably obtain at Caterpillar. CTAP on Cat@Work (login required)
Vision Insurance Administered by VSP and included with your healthcare plan option and premium. Benefits on caterpillar.com
Voluntary Benefits Optional supplementary benefits and services available to employees at discounted group rates with payroll deduction available. YourChoiceVoluntaryBenefits.com

Este listado representa los beneficios y programas estándar ofrecidos a la mayoría de los empleados de Caterpillar en los Estados Unidos. Para obtener información detallada, siga los enlaces que se indican a continuación.

Beneficio / Programa Descripción Conozca Más
Plan 401(k) Caterpillar proporciona un aporte match y una contribución anual adicional del empleador para ciertos empleados elegibles. UPoint website: CatBenefitsCenter.com (login required)
Consulte a un Dietista La dietista registrada de Caterpillar Rhonda Haller ofrece consultas nutricionales gratuitas a los empleados, así como ofrece evaluaciones nutricionales integrales, planificación nutricional y estrategias de salud, bienestar y prevención de enfermedades. Resources on SharePoint (login required)
Exámenes de Salud de Caterpillar Un chequeo de salud integral, confidencial y sin costo que se lleva a cabo durante dos citas e incluye un análisis de orina, un conjunto completo de laboratorios y un examen físico de los ojos a los dos y una revisión de la historia de la salud con ciertos proveedores de atención médica. Resources on SharePoint (login required)
Seguro Dental Administrado por Cigna Dental e incluido con su opción de plan de salud y prima. Benefits on caterpillar.com
Beneficios por Discapacidad Beneficios por discapacidad a largo plazo y a corto plazo. Benefits on caterpillar.com
Programa de Asistencia al Empleado Un servicio voluntario y completamente confidencial proporcionado a los empleados y sus familiares elegibles para ayudar a enfrentar muchos desafíos en el hogar y el trabajo. TotalHealth on caterpillar.com
Descuentos para Empleados Descuentos nacionales y locales disponibles para los empleados y jubilados de Caterpillar. Employee Discounts on Cat@Work (login required)
Grupos de Recursos para Empleados Abierto a todos los empleados de Caterpillar y normalmente creado en torno a un aspecto de identidad común y/o grupo subrepresentado. ERGs on Cat@Work (login required)
Cuenta de Gastos Flexibles Le permite reservar dinero antes de impuestos para gastos calificados. Cuidado de la salud (propósito general y propósito limitado) y cuidado de dependientes disponibles bajo la cuenta de gastos flexibles. Administrado por UnitedHealthcare. Benefits on caterpillar.com
Seguro Médico Administrado por Blue Cross Blue Shield y UnitedHealthcare. Benefits on caterpillar.com
Cuenta de Ahorros para la Salud Una herramienta de ahorro con ventajas fiscales que se emparejará con una opción del Plan de Salud Dirigido por el Consumidor. Capital semilla de la empresa proporcionado a los empleados elegibles. Administrado por HealthEquity. Benefits on caterpillar.com
Seguro de Vida Seguro de vida a plazo básico pagado por la empresa. Se pueden adquirir seguros de vida opcionales adicionales y cobertura conyugal/dependiente a tarifas grupales. Administrado por MetLife. Benefits on caterpillar.com
Permiso Parental Remunerado Caterpillar ofrece hasta 10 semanas de permiso parental retribuido por nacimiento de un hijo. Los padres que no han dado a luz pueden recibir hasta cuatro semanas de permiso parental remunerado para establecer un vínculo con el nuevo hijo. Leave on Cat@Work (login required)
Beneficios de Medicamentos Recetados Administrado por Magallanes Rx. Benefits on caterpillar.com
Restore Health Un programa de coaching de salud digital gratuito diseñado para ayudar a los empleados en riesgo a tomar el control de su bienestar y desarrollar hábitos de vida saludables a largo plazo en el transcurso de 12 meses. Elegibilidad determinada por los resultados del Examen de Salud de Caterpillar y la inscripción en un plan de salud de Caterpillar UHC/BCBS. Resources on SharePoint (login required)
Historias de Éxito Total Health Historias y experiencias de los empleados de Caterpillar sobre cómo los programas de Caterpillar Total Health han cambiado sus vidas para mejor. Stories on SharePoint (login required)
Reembolso de Matricula Algunas unidades de negocios ofrecen hasta un 90% de reembolso por matrícula, tarifas y libros, hasta límites anuales y un límite vitalicio, para cursos tomados en un colegio o universidad acreditada. Los cursos deben estar directamente relacionados con su trabajo o con uno que pueda obtener razonablemente en Caterpillar. CTAP on Cat@Work (login required)
Seguro de Visión Administrado por VSP e incluido con la opción de su plan de atención médica y premium. Benefits on caterpillar.com
Beneficios Voluntarios Prestaciones y servicios complementarios opcionales disponibles para los empleados a tarifas grupales con descuento con deducción de nómina disponible. YourChoiceVoluntaryBenefits.com