Indonesia

 

This listing represents the standard benefits and programs offered to most Caterpillar employees in Indonesia. For detailed information, follow the links provided below. 

Benefit/Program Description Link/File
Annual Leave Annual leave days provided to employees. Leave on Cat@Work (login required)
Bereavement Leave Statutory leave days provided to employees in the case of spouse/children/parents/in-laws passing away. Local HR / Indonesia Total Rewards
Condolences Allowance Allowance for conveying expression of condolence and bereavement in time of loss. Condolences Allowance on Cat@Work (login required)
DPLK Pension Program Supplementary defined contribution retirement benefit. Pension on Cat@Work (login required)
Education Leave (Unpaid) Leave provided for preparation of dissertation. Company approval required. Local HR / Indonesia Total Rewards
Employee Assistance Program A voluntary and completely confidential service provided to employees and their eligible family members to help meet many challenges at home and work. TotalHealth on caterpillar.com
Employee Resource Groups Open to all Caterpillar employees and typically created around an aspect of common identity and/or underrepresented group. ERGs on Cat@Work (login required)
Fuel Allowance Temporary allowance to compensate for fuel increase. Subject to annual review. Fuel Allowance on Cat@Work (login required)
Group Accident Insurance Supplementary group personal accident insurance. Local HR / Indonesia Total Rewards
Group Term Life insurance Supplementary group term life insurance. Local HR / Indonesia Total Rewards
Marriage Allowance Allowance for conveying expression of congratulations on employee marriage. Marriage Allowance on Cat@Work (login required)
Marriage Leave Statutory leave days provided to employees in the case of own marriage or child's marriage. Local HR / Indonesia Total Rewards
Maternity Leave Statutory leave days provided to employee in the case of giving birth. Local HR / Indonesia Total Rewards
Medical Insurance Supplementary health insurance. Local HR / Indonesia Total Rewards
Other Paid Leave Statutory leave days provided to employees in the case of child's circumcision/baptism, Hajj pilgrimage, female employee's menstruation, etc. Local HR / Indonesia Total Rewards
Paternity Leave Statutory leave days provided to employees in the case of employee's wife giving birth. Local HR / Indonesia Total Rewards
Religious Festive Bonus Employees with a minimum of one month of service at the date of a festive holiday are entitled to the Religious Festive Bonus. Religious Festive Bonus on Cat@Work (login required)
Unpaid Leave Unpaid leave provided for personal matters as agreed to by the company. Local HR / Indonesia Total Rewards

 

Daftar ini mewakili manfaat dan program standar yang ditawarkan kepada sebagian besar karyawan Caterpillar di Indonesia. Untuk informasi rinci, ikuti link yang disediakan di bawah ini.

Manfaat/Program Deskripsi Pelajari lebih lanjut
Cuti Tahunan Hari cuti tahunan yang diberikan kepada karyawan. HR Policies on Cat@Work (login required)
Cuti Duka Cita Hari cuti sesuai hukum yang diberikan kepada karyawan dalam hal pasangan/anak/orang tua/mertua meninggal dunia. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Tunjangan Belasungkawa Tunjangan untuk menyampaikan ungkapan belasungkawa dalam waktu kehilangan. HR Policies on Cat@Work (login required)
Program Pensiun DPLK Iuran tambahan yang ditetapkan pensiun manfaat. HR Policies on Cat@Work (login required)
Cuti Pendidikan (Tidak Dibayar) Cuti yang disediakan untuk persiapan disertasi. Persetujuan perusahaan diperlukan. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Program Bantuan Karyawan (Employee Assistance Program) Layanan sukarela dan sepenuhnya rahasia yang diberikan kepada karyawan dan anggota keluarga mereka yang memenuhi syarat untuk membantu memenuhi banyak tantangan di rumah dan kantor. EAP on caterpillar.com
Kelompok Sumber Daya Karyawan (Employee Resource Groups) Terbuka untuk semua karyawan Caterpillar dan biasanya dibuat seputar aspek identitas Umum dan/atau grup yang kurang terwakili. ERGs on Cat@Work (login required)
Tunjangan Bahan Bakar Tunjangan sementara untuk mengimbangi peningkatan bahan bakar. Sesuai dengan ulasan tahunan. HR Policies on Cat@Work (login required)
Asuransi Kecelakaan Pribadi Kelompok Asuransi tambahan untuk kecelakaan pribadi kelompok. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok Asuransi tambahan untuk jiwa berjangka kelompok. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Tunjangan Perkawinan Tunjangan untuk menyampaikan ungkapan selamat atas perkawinan karyawan. HR Policies on Cat@Work (login required)
Cuti Perkawinan Hari cuti secara hukum yang diberikan kepada karyawan dalam kasus perkawinan sendiri atau perkawinan anak. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Cuti Hamil Hari cuti secara hukum diberikan kepada karyawan dalam kasus melahirkan. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Asuransi Kesehatan Asuransi kesehatan tambahan. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Cuti Berbayar Lainnya Hari cuti secara hukum yang diberikan kepada karyawan dalam hal penyunatan anak/pembaptisan, ziarah Haji, menstruasi karyawan perempuan, dll. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Cuti Paternal Hari cuti secara hukum yang diberikan kepada karyawan dalam kasus istri karyawan melahirkan. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia
Bonus Perayaan Keagamaan Karyawan dengan minimal satu bulan bekerja pada saat hari raya berhak mendapatkan bonus perayaan keagamaan. HR Policies on Cat@Work (login required)
Cuti Tidak Dibayar Cuti tidak berbayar disediakan untuk masalah pribadi sebagaimana disepakati oleh perusahaan. Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia