私たちは、次のように安全への取り組みを示します...

私たちは思いやりを示し、安心して意見を述べることができます

思いやりを示すことが私たちの基盤です。

• 私たちはどのように対応するかが重要であることを認識しています。 
• 私たちは、積極的に耳を傾け、共感を示し、仕事に最も近い人たちから学ぼうとする姿勢を保 つことで、互いに信頼と尊敬を築きます。
• 私たちは、謙虚さを保ち、理解を求めることで、社員が安心して声を上げられる、開かれた思 いやりのある文化を支えています。

私たちは、継続的に改善するために共に学びます

学習と改善は不可欠です。

• 私たちは、失敗からも成功からも共に学ぶ学習文化を育みます。 
• 私たちは、問題が発生した場合、責任を問うのではなく、状況を理解しようと努めます。
• 私たちは仲間を専門家とみなし、業務に最も近い人が成功への理解を最もよく知っていることを 認識しています。 
• 私たちは、彼らの洞察を活用して、管理策と安全対策を強化します。