„Winning the Right Way“ erfordert, dass wir uns selbst und einander für unser Handeln zur Rechenschaft ziehen. Wer seine Stimme erhebt, prägt aktiv unsere Kultur, in welcher hohe ethische Standards nicht verhandelbar sind.
Wenn Sie von einem Verstoß gegen den Verhaltenskodex, die Unternehmensrichtlinien oder -verfahren oder geltendes Recht Kenntnis erlangen, müssen Sie dies unverzüglich melden.
Caterpillar stellt Ihnen zahlreiche Berichtsressourcen zur Verfügung, darunter:
- Ihr Vorgesetzter
- Lokales Management
- Lokale oder unternehmensweite Personalabteilungen
- Rechtsabteilungen
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, das Office of Business Practices (OBP) über die unten stehenden Kontaktdaten zu kontaktieren.
Per E-Mail: BusinessPractices@cat.com
Per Post:
Caterpillar Inc.
Office of Business Practices
100 N.E. Adams Street
Peoria, IL 61629-6485 (USA)
Anruf-Hotline (R-Gespräch): +770-582-5275
(Sprachübersetzung verfügbar)
Kostenlose Hotline:Caterpillar unterhält in vielen Ländern gebührenfreie Hotlines.
- In Kanada, den Vereinigten Staaten und den Amerikanischen Jungferninseln rufen Sie die Nummer 1-800-300-7898 an.
- Internationale gebührenfreie OBP-Helpline-Nummern, die derzeit für andere Länder gelten, finden Sie unter: caterpillar.com. Für diese Nummern stehen Übersetzungsdienste zur Verfügung.
- Sie können anonym bleiben, wenn Sie aus einem Land anrufen, in dem anonyme Meldungen zulässig sind.
Sie müssen verantwortungsbewusst handeln und nur dann eine Meldung erstatten, wenn Sie begründet annehmen, dass ein Verstoß vorliegt, und nicht, wenn die Meldung belästigend gemeint ist oder ausschließlich auf einer persönlichen Meinung beruht.
Verstöße gegen die Richtlinien, Verfahren oder diesen Verhaltenskodex von Caterpillar werden umgehend und wirksam geahndet. Verstöße können disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß den Unternehmensrichtlinien und dem geltenden Recht nach sich ziehen.