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卡特彼勒的公司治理计划确保我们以最高的责任、诚信和合规标准为股东和其他利益相关者谋取利益。
我们专注的高层管理人员团队的无私奉献和领导能力成就了卡特彼勒的行业领袖地位。
董事会的职责包括监管、指导以及担任公司的管理顾问，监督管理团队的表现和法律道德上的合规情况。
卡特彼勒自1925年成立之初制定的道德高标准，诚信、卓越、团队和承诺的行为和行事方式，有助于帮助卡特彼勒员工将行为准则中所述的价值和原则融入日常的行为中。
董事会当前设有 4 个常务委员会：审计、薪酬、公司治理和公共政策。 每个常务委员会均仅由独立董事组成。
本页所包含文档有助于提供卡特彼勒的公司治理框架。 对这些资源和卡特彼勒公司治理其他方面的审查周期为一年一次，必要时更为频繁。
