COLOCAMOS O TRABALHO EM EQUIPE EM AÇÃO QUANDO…
TRATAMOS OS OUTROS COM RESPEITO E NÃO TOLERAMOS INTIMIDAÇÃO OU ASSÉDIO
O compromisso com o respeito, a confiança e a dignidade ajudam todos a atingirem o seu pleno potencial.
- Criamos e promovemos um ambiente de trabalho sem intimidação nem assédio.
- Temos o direito de esperar um ambiente de trabalho positivo.
- Temos a responsabilidade de nos manifestar e pedir mudanças se observarmos comportamentos que não estejam alinhados com os nossos valores.
TRATAMOS AS PESSOAS DE FORMA JUSTA E PROIBIMOS A DISCRIMINAÇÃO
Uma força de trabalho produtiva e motivada prospera quando todos são tratados de forma justa e equitativa.
- Respeitamos e reconhecemos as contribuições de todos os empregados e partes interessadas.
- Construímos confiança selecionando e posicionando os empregados com base nas suas qualificações, considerando adaptações conforme apropriado.
- Tomamos decisões de emprego sem levar em consideração raça, religião, nacionalidade, cor, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade e/ou deficiência física ou mental.
- Cumprimos todas as leis que proíbem a discriminação em todos os locais onde atuamos.