COLOCAMOS A INTEGRIDADE EM AÇÃO QUANDO…
EVITAMOS E GERIMOS CONFLITOS DE INTERESSE
Separar os interesses pessoais dos negócios da empresa gera confiança.
- Evitamos atividades que criem, ou mesmo pareçam criar um conflito de interesses.
- Reconhecemos que os conflitos de interesses surgem quando relações pessoais, familiares ou similares tornam difícil a representação justa da Caterpillar.
- Entendemos que as funções que envolvem gastos da empresa, contratações ou acesso a informações confidenciais apresentam um risco maior de conflitos de interesse.
- Apenas trocamos presentes e entretenimento que sejam de valor razoável e que estejam em conformidade com todas as leis, políticas e procedimentos.
COMPETIMOS DE FORMA JUSTA
A concorrência leal é fundamental para a livre iniciativa.
- Respeitamos as leis antitruste e de concorrência onde fazemos negócios.
- Evitamos firmar acordos com concorrentes, revendedores, distribuidores, fornecedores e clientes que restrinjam a concorrência.
- Não participamos em discussões ou acordos com concorrentes sobre preços, condições de venda, quantidades vendidas ou divisão de clientes.
- Não fazemos acordos com outras empresas sobre salários, benefícios ou contratações.