Grupos de Recursos para Funcionários
Grupos de Recursos para Funcionários

Grupos de Recursos para Funcionários

Nossa força de trabalho é tão diversa quanto os clientes que atendemos. Temos históricos diferentes e experiências variadas. Mas onde quer que trabalhemos, o que quer que façamos, compartilhamos um único conjunto de valores que une nossa empresa. Nós vivemos e trabalhamos por esses valores - integridade, excelência, trabalho em equipe e comprometimento - o que significa que tratamos uns aos outros com respeito e valorizamos a contribuição de cada indivíduo.

Na Caterpillar nós reconhecemos a necessidade de celebrar a diversidade e a verdadeira singularidade de cada membro individual, ao mesmo tempo em que garantimos a inclusão das ideias e contribuições de indivíduos para construir uma equipe mais forte e de alto desempenho. Clique nos links abaixo para mais informações sobre nossos Grupos de Recursos de Funcionários, inclusive para os detalhes sobre como cada grupo causa impactos aos negócios, depoimentos e o reconhecimento por nosso compromisso com a diversidade e inclusão.

Grupo de Recursos de Negócios na África (ABRG)
De

Grupo de Recursos de Negócios na África (ABRG)

Equipe Ativa da Caterpillar (ACTivate)
De

Equipe Ativa da Caterpillar (ACTivate)

Funcionários Deficientes e Não Deficientes em Parceria (ADEPT)
De

Funcionários Deficientes e Não Deficientes em Parceria (ADEPT)

Rede de Apoio às Forças Armadas (AFSN)
De

Rede de Apoio às Forças Armadas (AFSN)

Rede de Afro-Americanos da Caterpillar (CAAN)
De

Rede de Afro-Americanos da Caterpillar (CAAN)

Grupo de Recursos Chineses da Caterpillar (CCRG)
De

Grupo de Recursos Chineses da Caterpillar (CCRG)

Comunidade Asiática e Indiana da Caterpillar (CAIC)
De

Comunidade Asiática e Indiana da Caterpillar (CAIC)

Conexão Latina Caterpillar (CLC)
De

Conexão Latina Caterpillar (CLC)

Profissionais Experientes (EP)
De

Profissionais Experientes (EP)

Grupo de Recursos Coreano (KRG)
De

Grupo de Recursos Coreano (KRG)

Rede Lambda (Lambda)
De

Rede Lambda (Lambda)

Grupo de Recursos do Oriente Médio (MERG)
De

Grupo de Recursos do Oriente Médio (MERG)

Rede de Iniciativa para Mulheres (WIN)
De

Rede de Iniciativa para Mulheres (WIN)

Jovens Profissionais da Caterpillar (YP)
De

Jovens Profissionais da Caterpillar (YP)

Grupo de Recursos de Negócios na África (ABRG)
Equipe Ativa da Caterpillar (ACTivate)
Funcionários Deficientes e Não Deficientes em Parceria (ADEPT)
Rede de Apoio às Forças Armadas (AFSN)
Rede de Afro-Americanos da Caterpillar (CAAN)
Grupo de Recursos Chineses da Caterpillar (CCRG)
Comunidade Asiática e Indiana da Caterpillar (CAIC)
Conexão Latina Caterpillar (CLC)
Profissionais Experientes (EP)
Grupo de Recursos Coreano (KRG)
Rede Lambda (Lambda)
Grupo de Recursos do Oriente Médio (MERG)
Rede de Iniciativa para Mulheres (WIN)
Jovens Profissionais da Caterpillar (YP)

O Grupo de Recursos de Negócios na África (ABRG) maximiza o sucesso da Caterpillar na África e funciona para melhorar a habilidade da Caterpillar de atrair, desenvolver e ter desempenho em mercados africanos.

A Equipe Ativa da Caterpillar (ACTivate) apoia uma cultura de vida saudável e trabalha para conectar e envolver funcionários que estão buscando melhorar seu bem-estar físico, mental e social.

O grupo Funcionários Deficientes e Não Deficientes em Parceria (ADEPT) apoia funcionários com deficiências e impactados por deficiências e trabalha para melhorar os resultados dos negócios e o reconhecimento da Caterpillar como um local de trabalho apoiador e desenvolvido.

A Rede de Apoio às Forças Armadas (AFSN) apoia os veteranos militares da Caterpillar e trabalha para encorajar o crescimento, participação, parceria e apoio aos funcionários da Caterpillar e seus familiares.

A Rede de Afro-Americanos da Caterpillar (CAAN) apoia funcionários Afro-Americanos e trabalha para melhorar a capacidade da Caterpillar de atrair, reter, empoderar e investir em talentos excepcionais.

O Grupo de Recursos Chineses da Caterpillar (CCRG) utiliza os talentos e potenciais de funcionários chineses para ajudar a Caterpillar a vencer em todo o mundo e trabalha para conectar os funcionários com práticas empresariais, cultura, idioma e história chinesas.

A Comunidade Asiática e Indiana da Caterpillar (CAIC) atende às necessidades de funcionários asiáticos e indianos e trabalha para atrair, reter e envolver funcionários de origem asiática e indiana.

A Conexão Latina Caterpillar (CLC) utiliza a cultura latina como uma vantagem competitiva e trabalha para conectar os funcionários com a cultura, idioma, história e práticas comerciais da América Latina.

O Grupo de Recursos para Profissionais Experientes (EP) concentra-se em profissionais contratados com experiência externa e trabalha para atrair e manter talentos essenciais ao valorizar habilidades e perspectivas diversas de membros individuais.

O Grupo de Recursos Coreano (KRG) apoia o crescimento de negócios na Coreia do Sul e trabalha para educar sobre a cultura coreana e o mercado empresarial, enquanto promove a inclusão e o respeito.

A Rede Lambda da Caterpillar (Lambda) ajuda a criar um ambiente inclusivo para os funcionários da Caterpillar que são lésbicas, gays, bissexuais, intersexo, queer e seus aliados, e trabalha para educar sobre a perspectiva e o valor da comunidade LGBTIQ.

O Grupo de Recursos do Oriente Médio da Caterpillar (MERG) cria uma ponte entre a Caterpillar e as culturas do Oriente Médio e trabalha para apoiar o sucesso e o crescimento da Caterpillar na região do Oriente Médio.

A Rede de Iniciativa para Mulheres (WIN) desenvolve mulheres para agirem como catalisadoras de mudanças locais e globais e trabalha para construir a força de mulheres para criar conexões empoderadas em toda a Caterpillar, proporcionando o crescimento pessoal e profissional.

O Jovens Profissionais da Caterpillar (YP) trabalha para envolver, desenvolver e empoderar a comunidade global de jovens profissionais para impulsionar o sucesso dos clientes, acionistas e funcionários da Caterpillar.