Права человека

Цель

Компания Caterpillar привержена уважению принципов международно признанных прав человека на всех этапах выполнения своих глобальных операций. Несмотря на то что мы сами составили эту уникальную политику, она основывается на Руководящих принципах ООН по предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, Всеобщей декларации прав человека и Декларации об основополагающих принципах и правах в сфере труда Международной организации труда.

Эта политика дополняет наши ценности в действии , изложенные в нашем кодексе деловой этики: добросовестность, совершенство, командную работу, обязательность и устойчивое развитие. 

Корпоративные политики применяются к предприятию Caterpillar, в том числе к дочерним компаниям, совместным предприятиям с мажоритарным участием и новоприобретенным компаниям по истечении переходного периода. Если отдел компании Caterpillar полагает, что элементы корпоративной политики противоречат местному законодательству, отделу следует своевременно обратиться в центр деловой практики.

Политика по правам человека

Компания привержена уважению принципов признанных прав человека, а также стремится поддерживать и защищать права человека во всех странах, где ведет свою деятельность. Мы понимаем, что в конечном счете ответственность за создание правовой основы для защиты прав человека на подвластной им территории несут правительства. 

Согласно нашему обязательству и в соответствии с действующим законодательством и применимыми практиками мы:

• не оправдываем и стремимся устранить все формы рабского труда, детского труда и дискриминации на рабочем месте; 
• формируем безопасные для жизни и здоровья условия труда;
• ценим этническое и социокультурное многообразие как основной ключ к успеху нашей бизнес-стратегии;
• стремимся обеспечить своим сотрудникам честную и конкурентоспособную заработную плату;
• уважаем принципы свободы объединений и право на заключение коллективных договоров.

Мы поддерживаем и уважаем верховенство закона и будем следовать действующему законодательству в странах, где осуществляем свою деятельность. В работе мы руководствуемся нашим международным кодексом деловой этики. Мы поддерживаем актуальные политики и процедуры для продвижения планируемых действий. Мы ожидаем осуществления нашей практики ведения бизнеса в соответствии с действующим законодательством, политиками и нашими ценностями в действии.

Данная политика поддерживает концепцию компании Caterpillar по созданию рабочей среды, которой все могут гордиться. Мы стремимся быть компанией, достойной уважения и восхищения окружающих, и способствовать построению мира, который станет лучше благодаря нашим действиям. 

Бизнес-партнеры

Компания Caterpillar обладает крупной и разнообразной сетью бизнес-партнеров и поставщиков.

В работе с этими сторонами мы стремимся соблюдать принципы, изложенные в данной политике, а также поощрять их к оценке собственного бизнеса и разработке собственного подхода в плане уважения прав человека. Мы ждем от поставщиков соблюдения требований, изложенных в нашем кодексе деловой этики поставщика. 

Наши ценности в действии

Фундамент всего, что мы делаем, представлен в нашем кодексе деловой этики. Мы поступаем добросовестно, выполняем обязательства, стремимся к совершенству, умеем работать в команде и принимаем социально-экологическую ответственность. В рамках наших ценностей в действии мы предприняли усилия по формированию механизмов, позволяющих выявлять, рассматривать и устранять возможные неблагоприятные воздействия на права человека при ведении бизнеса.

Многие из этих механизмов уже существуют и полностью интегрированы в установленные нами политики и процедуры, которые представляют собой дальнейшее расширение кодекса деловой этики и кодекса деловой этики поставщика компании.

Мы проконсультируемся с соответствующими внутренними и внешними заинтересованными сторонами с целью разобраться в вопросах и проблемах, касающихся прав человека, и устранить деятельность, не соответствующую данной политике.  Компания Caterpillar оценит и эскалирует вопросы и проблемы, касающиеся прав человека, в отношении своей коммерческой деятельности в контексте законов, политик и своего кодекса деловой этики. При этом мы будем руководствоваться своими ценностями в действии. 

Отчеты

Мы поощряем любую из сторон сообщать о ситуациях, в которых, как они добросовестно предполагают, любые юридические или физические лица, на которых распространяется данная политика, предпринимают действия, противоречащие принципам, изложенным в данной политике. Мы выделили следующие конфиденциальные и анонимные каналы, по которым любая из сторон может сообщить об инциденте. Данные каналы поддерживаются нашим центром деловой практики.

Сообщение в Интернете (можно отправить анонимно): https://codeofconduct.tnwreports.com

Прямой телефон: +1-309-675-8662 (только на английском языке)

Бесплатный телефон доверия: компания Caterpillar поддерживает бесплатные номера телефона доверия в различных странах. На территории Канады, США и Виргинских Островов (США) используется следующий номер: 1-800-300-7898. Бесплатные номера для других стран, действующие в настоящее время, перечислены на следующей странице: https://codeofconduct.cat.com. Для этих номеров доступны услуги перевода. Вы можете сохранять анонимность, если звоните из страны, в которой разрешены анонимные сообщения.

Телефон доверия с оплатой за счет абонента: +1-770-582-5275 (доступны услуги перевода)
Конфиденциальный факс: +1-309-494-4818
Адрес электронной почты: BusinessPractices@cat.com

Компания Caterpillar не будет принимать никаких мер в отношении любой стороны в результате добросовестного сообщения о проблеме в соответствии с изложенной выше процедурой. Кроме того, компания Caterpillar не терпит каких-либо ответных мер со стороны какого-либо лица против любой из сторон за добросовестное сообщение о проблеме.