Программа профессионального обучения возвращающихся сотрудников

Компания Caterpillar приглашает на работу самых талантливых специалистов,  и наша Программа профессионального обучения возвращающихся сотрудников (RPDP) предназначена для талантливых профессионалов, снова вернувшихся к рабочей деятельности после перерыва. RPDP предоставляет возможность специалистам освежить свои навыки в рабочих условиях, которые могли измениться с момента их последнего опыта работы.

В рамках этой шестимесячной программы участники:

  • примут участие в мероприятиях, направленных на адаптацию и профессиональное развитие;
  • разовьют и усовершенствуют свои профессиональные навыки;
  • получат представление об обязанностях, связанных с проектом;
  • будут взаимодействовать с международной командой;
  • получат универсальный опыт работы;
  • получат возможность общения и обмена опыта с профессионалами.

Мы в Caterpillar ценим разнообразный опыт и готовы помочь вам с возвращением на рабочую должность. RPDP позволяет своим участникам перейти на следующий этап развития их карьеры. Для поиска и подачи заявления на доступные вакансии в рамках программы RPDP нажмите ЗДЕСЬ и введите в поле поиска по ключевому слову "Программа профессионального обучения возвращающихся сотрудников", затем нажмите поиск вакансий.

Caterpillar является одной из семи компаний Совета корпоративного партнерства Общества инженеров-женщин, которые участвуют в Рабочей группе STEM, занимающейся вопросами возвращения к рабочей деятельности (STEM — точные науки). Данная группа организует стажировки для тех, кто обладает техническим образованием, возобновляет свою рабочую деятельность и ищет работу. Чтобы узнать более подробную информацию о Рабочей группе STEM, нажмите ЗДЕСЬ.