Comitati e carte
Il Consiglio ha attualmente cinque comitati permanenti: Audit, Compensation & Human Resources, Sustainability & other Public Policy, Nominating & Governance e Executive Committee.
AUDIT COMMITTEE
L'Audit Committee assiste il consiglio nell'adempimento delle sue responsabilità di supervisione rispetto all'integrità dei rendiconti finanziari di Caterpillar, la compliance di Caterpillar ai requisiti legali e normativi, le qualifiche e l'indipendenza dell'Independent Registered Public Accounting Firm (auditor) di Caterpillar, le prestazioni dell'auditor e della funzione di auditing interno di Caterpillar, l'efficacia dei controlli interni di Caterpillar e l'implementazione e l'efficacia del programma di compliance ed etica di Caterpillar. Il comitato esegue questa funzione monitorando i controlli interni e il processo di reporting finanziario di Caterpillar e valutando le attività di auditing degli auditor e del reparto di auditing interno. Il comitato ha l'autorità e la responsabilità di nominare, mantenere, compensare, valutare e, ove appropriato, sostituire gli auditor. Il comitato rivede inoltre eventuali aggiornamenti su problematiche di auditing e contabilità presentate dagli auditor e dal team direttivo per valutare l'impatto potenziale su Caterpillar. Tutti i membri del comitato soddisfano gli standard di indipendenza stabiliti negli standard NYSE e le linee guida sulla documentazione finanziaria adottate dal consiglio. Inoltre, il consiglio ha stabilito che ogni membro del comitato è qualificato come "esperto finanziario del comitato di audit" come definito nelle regole SEC.
Membri del comitato:
Daniel M. Dickinson (Chair), James Fish, Jr., David W. MacLennan, Judith Marks, Rayford Wilkins, Jr.
COMPENSATION AND HUMAN RESOURCES COMMITTEE
Il Compensation and Human Resources Committee assiste il consiglio di amministrazione nell'adempimento delle sue responsabilità in relazione ai compensi dei direttori, dei funzionari e dei dipendenti dell'azienda. Esegue questa funzione stabilendo e supervisionando i programmi dei compensi, indicando al consiglio i compensi dei direttori che non sono funzionari dell'azienda, amministrando i piani di stock option equity award e stock grant limitati, redigendo un Compensation Committee Report annuale sui compensi per i dirigenti e approvando l'archiviazione di una sezione Compensation Discussion & Analysis in linea con le regole e normative applicabili della Securities and Exchange Commission per l'inclusione nel proxy statement dell'azienda. Il comitato fornisce inoltre una supervisione generale sulle questioni riguardanti i dipendenti. Tutti i membri del comitato soddisfano gli standard di indipendenza stabiliti negli standard NYSE.
Membri del comitato:
Rayford Wilkins, Jr. (Presidente), Daniel M. Dickinson, Gerald Johnson, Judith Marks
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SUSTAINABILITY AND OTHER PUBLIC POLICY COMMITTEE
Il Sustainability and other Public Policy Committee formula raccomandazioni al Consiglio su questioni di politica pubblica e sociale che incidono sulla Società. Inoltre, supervisiona i contributi di beneficenza della Società alla Caterpillar Foundation e i contributi politici ed esamina la legislazione e le questioni relative agli azionisti che non rientrano nelle responsabilità di un altro comitato del Consiglio. Tutti i membri del comitato soddisfano gli standard di indipendenza stabiliti negli standard NYSE.
Membri del comitato:
David W. MacLennan (Chair), David L. Calhoun, James Fish, Jr., Gerald Johnson, Susan C. Schwab
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NOMINATING AND GOVERNANCE COMMITTEE
Il Nominating and Governance Committee raccomanda i candidati per ricoprire i posti vacanti del Consiglio e per la lista di candidati che sarà proposta dal Consiglio alle assemblee annuali degli azionisti. Oltre a questi compiti, il Nominating and Governance Committee supervisiona le pratiche di governance aziendale della Società e raccomanda al Consiglio le modifiche appropriate alle Linee guida. Sovrintende inoltre al processo annuale di autovalutazione del Consiglio e dei suoi comitati. Tutti i membri del comitato soddisfano gli standard di indipendenza stabiliti negli standard NYSE. Le nomine degli azionisti devono essere riportate per iscritto e ricevute dal Corporate Secretary di Caterpillar non più tardi di novanta giorni prima della riunione (le procedure di nomina vengono discusse in maggiore dettaglio nei nostri statuti disponibili previa richiesta scritta.)
Membri del comitato:
Debra L. Reed-Klages (Chair), David L. Calhoun, Susan C. Schwab
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EXECUTIVE COMMITTEE
L'Executive Committee agisce con l'autorità del Consiglio tra le riunioni regolarmente programmate e ha il potere di approvare i dividendi, autorizzare il riacquisto di azioni e autorizzare l'emissione di debito a lungo termine superiore a 1 miliardo di dollari, oltre a supervisionare i processi di gestione della successione per il Presidente del Consiglio e il Chief Executive Officer.
Membri del comitato:
Daniel M. Dickinson, David W. MacLennan, Debra L. Reed-Klages, Rayford Wilkins, Jr.