Commissioni e statuti

Il consiglio di amministrazione dispone attualmente di tre commissioni permanenti: Revisione, Retribuzioni e Risorse umane, Politiche pubbliche e Governance.Ogni commissione permanente è composta esclusivamente da direttori indipendenti.

Commissioni e statuti

Commissione di revisione
La commissione di revisione assiste il Consiglio di amministrazione nell'esercizio delle sue responsabilità di supervisione relativamente all'integrità dei rendiconti finanziari di Caterpillar, alla conformità ai requisiti legali e normativi, alle qualifiche e all'indipendenza della società di revisione contabile di Caterpillar (revisori), alle prestazioni della funzione di controllo interno e del revisore dei conti, all'efficacia dei controlli interni di Caterpillar e all'implementazione e alla validità dei programmi di etica e conformità di Caterpillar. La commissione svolge questa funzione attraverso il monitoraggio delle procedure di reporting finanziario e di controllo interno di Caterpillar e mediante la valutazione delle attività di controllo dei revisori dei conti e di revisione interna.La commissione è competente in ultima istanza ed ha la responsabilità di nominare, conservare, compensare, valutare e, se del caso, sostituire i revisori di conti.La commissione esamina inoltre gli aggiornamenti sulle nuove questioni contabili e di revisione fornite dai revisori di conti e dal management per valutare il loro potenziale impatto su Caterpillar. Tutti i membri della commissione devono conformarsi alle norme di indipendenza stabilite dalla NYSE e soddisfare gli orientamenti di alfabetizzazione finanziaria adottati dal Consiglio di amministrazione.Inoltre, il Consiglio di amministrazione ha stabilito che ogni membro della commissione sia qualificato come "esperto di revisione finanziaria della commissione", così come stabilito dalle norme SEC.

I membri della commissione:
William A.Osborn (Presidente), Daniel M.Dickinson, Dennis A.Muilenburg, Rayford Wilkins Jr.

Scaricate lo Statuto della commissione di revisione

Commissione per le retribuzioni e le risorse umane:
La commissione per le retribuzioni e le risorse umane assiste il consiglio di amministrazione nell'adempimento dei suoi compiti relativamente alla retribuzione dei dirigenti d'azienda, funzionari e dipendenti.Svolge questa funzione istituendo e supervisionando i piani retributivi, raccomandando al Consiglio d'amministrazione i compensi dei direttori che non siano dirigenti della società, amministrando la gestione dei piani di stock option, le opzioni e le stock grant limitate, stilando una Relazione annuale della commissione stessa sui compensi erogati ai funzionari e approvando l'istituzione di una sezione di Discussione e analisi dei compensi conformemente alle norme applicabili e ai regolamenti della Securities and Exchange Commission da includere nella relazione agli azionisti.Inoltre, la commissione svolge un'azione di supervisione generale dei problemi relativi alle relazioni tra dipendenti.Tutti i membri della commissione devono conformarsi alle norme di indipendenza stabilite dalla NYSE.

I membri della commissione:
Miles D.White (Presidente), David L.Calhoun, Jesse J.Greene, Jr., Debra L. Reed

Scaricate lo Statuto della commissione per le retribuzioni e le risorse umane

Commissione per le politiche pubbliche e la governance
La commissione per le politiche pubbliche e la governance assiste il Consiglio di amministrazione nel formulare raccomandazioni riguardanti le dimensioni e la composizione del Consiglio, i criteri per la selezione dei candidati e la lista di coloro che sono candidati per l'elezione durante l'assemblea annuale degli azionisti.Inoltre, la commissione raccomanda al Consiglio le candidature dei membri della direzione della società.La commissione sovrintende anche alle Linee guida in materia di corporate governance e presiede il Consiglio in occasione dell'autovalutazione annuale, condividendone i risultati ai fini di discussione e deliberazione.Il Comitato svolge anche attività di controllo generale rispetto alle questioni di politica pubblica.Tutti i membri della commissione devono conformarsi alle norme di indipendenza stabilite dalla NYSE.Le candidature degli azionisti devono essere presentate per iscritto e ricevute dalla segreteria societaria di Caterpillar entro e non oltre i novanta giorni antecedenti la data dell'assemblea (le procedure di nomina sono descritte in maggiore dettaglio nel nostro statuto e verranno fornite su richiesta scritta.)

I membri della commissione:
Edward B.Rust Jr.(Presidente), Juan Gallardo, Susan C.Schwab

Scaricate lo Statuto della commissione per le politiche pubbliche e la governance

Composizione della commissione

(al 11° aprile 2017)

 

 

Revisione

Retribuzioni e risorse umane

Politiche pubbliche e governance

Meno

David L.Calhoun

 

X

 

Meno

Daniel M.Dickinson

X

 

 

Meno

Juan Gallardo

 

 

X

Meno

Jesse J.Greene, Jr.

 

X

 

Meno

Dennis A.Muilenburg

X

 

 

Meno

William A.Osborn

X*

 

 

Meno

Debra L. Reed

 

X

 

Meno

Edward B.Rust, Jr.

 

 

X*

Meno

Susan C.Schwab

 

 

X

Meno

Miles D.White

 

X*

 

Meno

Rayford Wilkins Jr.

X

 

 

Meno

* Presidente del Comitato