Caterpillar 进入 20 世纪 40 年代,此时运营年限已达 15 年。虽然按照世界标准仍然是一家年轻的公司,但 Caterpillar 已凭借可靠(且不断扩大)的产品、一流的客户支持和标志性颜色而闻名于世。
到了 40 年代,还有更多的首创事迹不断出现 — 世界正在发生变化。跟随世界发展的脚步,Caterpillar 也不断进行变革。事实上,公司通过推出一款引人注目的新产品拉开了这十年的帷幕:第一台配有匹配拖运料车产品线的 Caterpillar 轮式拖拉机。
这款新推出的拖拉机以及其他 Caterpillar 产品在二战期间为盟军提供了支持。这场战争也给劳动力市场带来了巨大的变化,以美国尤为显著;美国女性以前所未有的数量涌入劳动力市场,在涉及军工生产的行业尤为如此。Caterpillar 等公司大量招聘女工来代替被派去参战的男性,工厂里的女工与男工人数平等。战争开始一年后,Caterpillar 的就业人数从 11000 人增加到 20000 多人,仅在 1943 年,就有 3000 名妇女在工厂车间工作。
Caterpillar 进入 20 世纪 40 年代,此时运营年限已达 15 年。虽然按照世界标准仍然是一家年轻的公司,但 Caterpillar 已凭借可靠(且不断扩大)的产品、一流的客户支持和标志性颜色而闻名于世。
到了 40 年代,还有更多的首创事迹不断出现 — 世界正在发生变化。跟随世界发展的脚步,Caterpillar 也不断进行变革。事实上,公司通过推出一款引人注目的新产品拉开了这十年的帷幕:第一台配有匹配拖运料车产品线的 Caterpillar 轮式拖拉机。
这款新推出的拖拉机以及其他 Caterpillar 产品在二战期间为盟军提供了支持。这场战争也给劳动力市场带来了巨大的变化,以美国尤为显著;美国女性以前所未有的数量涌入劳动力市场,在涉及军工生产的行业尤为如此。Caterpillar 等公司大量招聘女工来代替被派去参战的男性,工厂里的女工与男工人数平等。战争开始一年后,Caterpillar 的就业人数从 11000 人增加到 20000 多人,仅在 1943 年,就有 3000 名妇女在工厂车间工作。
打破车间壁垒只是迈向职场平等漫长征程的第一步。在 20 世纪下半叶,Caterpillar 的女性先驱在岗位上取得了杰出成就,而这些岗位在战前根本不向女性开放。
随着十年的进展,世界各地不断建设新的基础设施,Caterpillar 设计并制造了更多产品来为我们的客户提供支持。40 年代中期,Caterpillar 推出了首款公司设计制造的推土机铲刀以及首台公司设计制造的牵引式铲运机。这些新产品与许多其他现有产品一起投入到客户在世界各地的重大项目中,例如在美国修建 70000 多英里的高速公路以及在印度建造巴克拉水坝。
二战结束后,DW10 是 Caterpillar 推出的首批新产品之一,并于 1945 年推出著名的 Caterpillar 推土机铲刀。
观看此处的视频,了解这十年间的更多大事,并查看下方了解为 Caterpillar 作出卓越贡献的一些杰出人士。
1941 年 | Caterpillar 推出了首台轮式拖拉机以及匹配的拖运料车产品线。 |
1941 年 | 二战期间,Caterpillar 产品为盟军提供支持。 |
1944 年 | Caterpillar 机器帮助在美国动工建设 70000 多英里的高速公路。 |
1945 年 | Caterpillar 推出了首款由公司设计制造的推土机铲刀。 |
1946 年 | Caterpillar 推出了首台由公司设计制造的牵引式铲运机。 |
1948 年 | Caterpillar 机器帮助在印度动工建造巴克拉水坝。 |
Louis Neumiller 的职业生涯始于 Caterpillar 的前身公司之一,担任速记员;1941 年,他被董事会推选为公司总裁。他接手了一家正在为战争全面动员的公司。
1941 年 12 月,当美国爆发战争后,美国政府要求 Caterpillar 将产量提高到公司以前前所未有的水平。这是一个非常艰巨的目标,但在 Neumiller 的领导下,Caterpillar 迎难而上。
从 1942 年到 1945 年,Caterpillar 每周七天不间断运营,员工人数翻倍,让女性从事研究、铸造和装配线的工作,制造特殊产品,培训和资助士兵,并为军队制造了大约 51000 台履带式拖拉机。Caterpillar 机器被运往全球各地,性能表现出众,为美国及其在各大洲(南极洲除外)的盟友提供鼎立支持。
战争结束后,人们使用 Caterpillar 机器和维护机器的零件,在饱受战争蹂躏的欧洲、北非和亚洲开展重建工作。Caterpillar 没有遭遇战后全球销量下滑的情况。
Neumiller 后来于 1954 年成为董事会主席。他在公司工作了 47 年后,于 1962 年退休。
Henry Warfield 于 1942 年在东皮奥里亚铸造厂任职,在 Caterpillar 开始了职业生涯。他的工作是在清洁室中将模具打磨成光滑的表面。
1943 年,他成为陆军士兵 Henry M. Warfield。他因笑容满面而出名,被派往科罗拉多州拉君塔进行基础训练。服完兵役后,Henry 回到铸造厂工作。他的服役时间算作 Caterpillar 服务。
1959 年,Henry 被推选为皮奥里亚公益金和理事会的董事会成员,开始参与社区活动。公益金的宗旨是为经历重大人生波折的同事提供帮助。
Henry 骨子里就是一名政治家。1961 年,他赢得民主党提名,成为皮奥里亚市的市议员。后来,他还成为当地全美汽车工人联合会(UAW,United Auto Workers)执行委员会的劳工领袖。
1974 年,Caterpillar 和当地 UAW 都支持通过一项适用于房地产交易各方的《州立公平住房法》。该法案规定,仅仅因为种族、信仰、肤色或血统而拒绝出售、租赁或出租房产是违法的。Caterpillar 和 UAW 亲自为该法案背书,最终在伊利诺斯州议会大厦召开的州议会上通过了该法案。Henry 正是代表 Caterpillar 和当地工会出席的 Caterpillar 员工之一。亨利在会议上明确表示,《公平住房法案》得到了公司和工会的背书,他们共同支持通过该法案。
虽然 Henry 已不再为 Caterpillar 效力,但我们衷心感谢他多年来的服务。
Caterpillar 的女性与男性并肩工作,负责生产和装配的各个方面。Doris Porzelius 是一名乙炔焊工,常常因工作表现出色而获得表彰,而她只是众多例子中的一个。Virginia Spalding 任职于采购部,她因提出一项提高工厂效率的建议而成为第一位获得劳动管理委员会奖章的女性员工。其他人则致力于生产榴弹炮筒、星形坦克发动机、履带式拖拉机、发电机组和平地机。
Olive Pinos 成为第一位在东皮奥里亚 W 楼研究实验室工作的女性。据说她是使用计算尺的专家,制作了一流的蓝图。Olive 说她非常热爱自己的工作,认为她的同事“是一群很优秀的人”。
Lois Garton 在获得俄克拉荷马大学化学学位后,成为了 Caterpillar 的第一位女化学家。她在东皮奥里亚从事研发工作,后来被调往莫斯维尔的技术中心。开玩笑时,Lois 曾经向她的同事宣称,说她开发了一种新的测试方法,可以检验钻石是不是真的。据称如果将真钻压在一块干冰上会发出一种奇怪的声音,而人造钻石则不会。她让所有新婚人士都带上他们的钻石进行检验。
Robert “Bob” Eckhart 与我们许多早期员工一样,见证了助力公司发展的各种历史事迹。他于 1917 年 10 月 12 日出生于伊利诺斯州皮奥里亚市,1940 年入职东皮奥里亚工厂为 Caterpillar 工作。1941 年美国加入第二次世界大战,Caterpillar 随即成为至关重要的企业。Caterpillar 需要充分提高每个流程的效率,以满足美国政府制定的严格生产要求。
用他自己的话来说,Bob 相信“更多的机器可以挽救更多的生命”,并在 1942 年告诉他的主管,他对如何提高工作效率有一些想法。Bob 当时是一位机器修理工,他推荐了一种工具,可从多个钻机的头部卸下心轴衬套,而无需卸下钻头。这一创新理念将该流程所需的时间减少了 50%,并使 Bob 成为由战时生产委员会授予为支援战事提供重要建议的表彰的四名 Caterpillar 员工之一。
Bob 在战争结束后很长一段时间内留在 Caterpillar 任职,并在服务 40 年后于 1980 年从公司退休。除了担任机器修理工外,他还担任维修部门讲师和文案人员。他为我们的机器编写了多本《维修手册》。