En Caterpillar, trabajamos en colaboración para cumplir nuestro objetivo: construir un mundo mejor y más sostenible. Nuestros ampliamente conocidos Valores en acción: integridad, compromiso, excelencia, trabajo en equipo y sostenibilidad definen quiénes somos y cómo trabajamos cada día. Nos regimos por unos estándares éticos muy estrictos: ganar de la manera correcta en todo lo que hacemos.
La excelencia en el liderazgo es fundamental para nuestro éxito. Ofrecemos desarrollo continuo a nuestros líderes para que demuestren un buen criterio empresarial, valentía, curiosidad, inteligencia emocional y una mentalidad emprendedora, que son fundamentales para nuestro éxito. Se espera que los líderes sirvan de modelo y apoyen el desarrollo de sus equipos.
Creemos en el Poder de todos. Nuestro equipo global cuenta con una rica variedad de antecedentes, experiencias y perspectivas. Y cuando cada uno de nosotros comparte sus talentos únicos para ayudar a aquellos con quienes trabajamos, vivimos y servimos, generamos mejores resultados que los que cualquiera de nosotros podría lograr por sí solo. Buscamos, incluimos y valoramos a personas con ideas y perspectivas diferentes, ya que nos ayudan a mejorar, innovar y fortalecer continuamente nuestra toma de decisiones, lo que crea una ventaja competitiva.
Fomentamos el aprendizaje y el crecimiento, proporcionando oportunidades ilimitadas para que los empleados mejoren y se desarrollen continuamente. Estas oportunidades ayudan a inspirar a nuestra gente a contribuir, crecer y dar lo mejor de sí misma. Trabajamos para crear un entorno de trabajo global que valore la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados, centrado en el cuidado, el aprendizaje y la prevención.
A través de la Fundación Caterpillar, nuestra rama filantrópica, estamos transformando las comunidades y la fuerza laboral moderna, haciéndolas más fuertes, más resilientes y más sostenibles para el futuro.
Sostenibilidad
El Informe de sostenibilidad 2024 de la empresa describe los progresos que hemos realizado con la gobernanza responsable como eje central de todo lo que hacemos. Haga clic en el enlace siguiente para obtener más información sobre cómo invertimos en nuestro personal y construimos nuestra cultura.
La historia de Caterpillar Se Cuenta Mejor a Través de su Gente
Cada empleado de Caterpillar es único y contribuye al éxito de la empresa. Nuestras diferencias nos ayudan a dar lo mejor de nosotros mismos, a lograr grandes resultados y a generar cambios positivos para todos aquellos a quienes prestamos servicios. Puede contar con nosotros para llevar el legado de nuestros predecesores de creatividad, colaboración y compromiso con la excelencia durante los próximos 100 años.
Grupos de Recursos de Empleados
Durante más de 20 años, los Grupos de recursos para empleados Caterpillar (ERG, Employee Resource Groups) han alcanzado y han conectado a comunidades dentro y fuera de la empresa en todo el mundo. Nuestros 14 ERG conectan a aquellos empleados dedicados que comparten experiencias de vida o intereses similares.Estos grupos ofrecen oportunidades de desarrollo personal y profesional, y ayudan a impulsar la innovación.La membresía es voluntaria y está abierta a todos los empleados de Caterpillar.
Oportunidad de Idioma del Grupo de Recursos para Empleados Caterpillar Latino Connection
Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, Employee Resource Groups) se centran en aumentar las oportunidades de desarrollo, fomentar la conciencia cultural interna y promover la colaboración en toda la empresa. Por ejemplo, el ERG Conexión Latina de Caterpillar (CLC) ofrece cursos de español a los empleados, lo que los ayuda a desarrollar habilidades para fortalecer las relaciones con los distribuidores, clientes y proveedores de los países latinos e hispanos. El programa comenzó de a poco hace 10 años en los EE.UU., pero ha crecido a nivel mundial para incluir a más de 1.000 estudiantes en la actualidad.
