领导层的承诺

卡特彼勒高度重视自己的声誉,正如重视我们的产品和我们的客户。1974 年,我们首次推出了《行为准则》。卡特彼勒目前的《行为准则—我们的行动价值观》定义了 卡特彼勒的立场和信念,记载了公司自 1925 年成立以来坚定不移地奉行的最高道德标准。《行为准则》对支持我们的行动价值观(即正直、卓越、团队、承诺和可持续性)的行为提供了详细的指引,帮助 卡特彼勒员工在日常工作中身体力行。通过我们的《行为准则》,我们希望营造一个人人引以为豪的工作环境,建立一个备受他人尊重和爱戴的公司,并用我们的实际行动打造一个更美好的世界。  

我们的《行为准则》特别提及了我们对运营环境、健康和安全的企业承诺:

我们保护自己和他人的健康和安全  

我们重视我们的员工,并努力为实现一个所有人都可以安全、健康和富有成效地生活的全球环境做贡献。我们把安全放在首位,并制定了防止所有伤害、职业病和安全事故的宏伟目标。我们制定各种有助于员工保护个人及同事安全的政策和切实可行的计划,积极保障场地内所有人员的健康和安全。我们对于安全实践的承诺贯穿于从供应商到最终用户的整个价值链中。我们致力于为客户提供安全、可靠的产品和服务。  

我们重视环保责任并避免浪费  

我们重视提高运营的质量和效率并减少对环境的影响。我们采用能够避免浪费、提高质量和帮助我们的工厂高效利用资源的业务流程来支持环境治理工作。我们的浪费预防工作已无缝整合到从供应商到代理商的整个价值链中。我们与他们一起改进在产品的整个制造和交付过程中使用的流程和系统。我们致力于遵守环境法律和法规,并希望我们的供应商和代理商也这样做。  

单击此处阅读完整的《行为准则》。