您是下一代的创新者。
作为我们工程设计轮岗发展计划的参与者，您将成为全球 10000 多名技术专业人员社区的一员。作为一名工程师，您将与企业内最优秀的人员合作，开发产品和解决方案。
在参与该计划期间，您将有机会通过参加专业峰会、员工资源团队来建立自己的人际网络，并在创新和协作的工作环境中进行具有挑战性的轮岗工作，从而开拓和发展您的职业生涯。无论您热爱哪一个学科（化学、电气、材料、机械、冶金等），在这里，您都可以找到用武之地。我们需要全学科领域的工程师，尤其是以下人员：
梦想，设计，实现。
工程设计轮岗发展计划（ERDP，Engineering Rotational Development Program）— 产品开发分支包括设计、验证、模拟和产品支持工程师，从事研发、新产品引入和持续改进领域的工作。在 12 到 18 个月的时间里，您将在不同的任务之间轮岗，这些任务有助于开拓和发展您的职业生涯。
在参与该计划期间，您将通过综合基础培训以及指导、辅导和职业发展机会培养您的技术和领导技能。完成最后一次轮岗后，您将返回招聘组织，完成一项为期三到五年的任务。
我们寻找具备以下条件的工程师：
铸就非凡，精益求精。
您是改进我们的黄色机器及与之配套的所有材料的关键。工程设计轮岗发展计划（ERDP）— 冶金分支侧重于与金属/陶瓷部件、装配和组装相关的材料、技术和工艺。您将与研发、产品工程、制造和供应商开发领域的团队合作，设计改进方法和解决方案。
在参与该计划期间，您将轮岗完成不同的任务，这些任务有助于开拓和发展您的职业生涯。首先，您将花 18 个月的时间从事产品工程方面的工作，内容包括故障分析、研究或开发。然后，您将花另外 18 个月的时间从事工艺工程方面的工作，内容包括热处理、铸造、涂层和供应商开发。完成该计划后，我们会将您安排到我们在美国的一个工厂中工作。
我们寻找具备以下条件的工程师：
将设施内或现场的所有部件连接起来
焊接是制造我们的产品的关键，我们需要最优秀的人才才能取得成功。工程设计轮岗发展计划（ERDP）– 焊接分支侧重于设计、故障分析、制造支持、自动化、质量控制、研发、采购、再制造和产品支持。
在参与该计划期间，您将轮岗完成三项为期一年的任务，这些任务有助于开拓和发展您的职业生涯。轮岗任务可包括研发、设计和分析、结构测试、自动化、设施焊接工程、操作监督、采购以及技术规格和标准。完成该计划后，我们会将您安排到我们在美国的一个工厂中工作。
我们寻找具备以下条件的工程师：
