我们重视专业知识和经验。

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机会领域

我们重视资深专业人士深厚的专业知识,它们能够为我们不断发展的公司提供支持。我们有意建立一支才能卓著的团队,以帮助确保我们的客户获得所需的财务支持,从而在全球范围内实现可持续发展。

我们在全球设有 40 多个办事处,我们一直在寻找以下领域的合适人选:

  • 财务
  • 商业
  • 保险
  • 财政
  • 会计
  • 客户服务
  • 营销
  • 通信
  • 人力资源
  • 信息技术

您在 Cat Financial 的职业生涯将以新的方式向您提出挑战,并为您提供世界各地的机会。从洛杉矶到卢森堡,从新加坡到圣地亚哥,您的职业历程将充满发展潜力,让您信心十足地迎接未来。我们来开始吧。

 

为何要在 Cat Financial 工作?

我们拥抱多元化和包容性。在我们营造的包容性文化中,所有员工都感到自己是团队的一员,受到重视和尊重。我们理解并接受每个人的独特性,对差异不作评判。

在 Cat Financial,我们有七个员工资源团队 — 女性倡议网络、Caterpillar 拉丁美洲人联络团队、Caterpillar 非裔美国人网络、Lambda 网络、亚洲协同网络、年轻专业人士和军事支持网络,这些团队通过各种活动帮助营造一个多元化和包容性的环境。

所有 Cat Financial 员工均可加入员工资源团队。我们的包容性文化包括无数的机会,您可以利用自身优势及其他员工的优势来学习、成长并做出贡献。

您可以拥有一个充满活力的事业,还有无限的成长可能。我们在全球设有 40 多个办事处,拥有丰富的专业人士培养资源及具有吸引力的职业发展道路,我们可以在一家公司内提供多种多样的机会。

我们非常重视我们对社区和环境的责任。我们为自己的可持续发展努力感到自豪。我们采用由两部分组成的可持续发展方法:

  • 通过财务支持和志愿者支持,投入于我们的员工生活和工作的社区。
  • 尽力控制我们的办事处产生的垃圾。我们的员工参与堆肥/垃圾/回收计划,力求减少离开我们总部大楼的垃圾。我们的纳什维尔办事处是田纳西州第一座获得 LEED(Leadership in Energy and Environmental Design,能源与环境设计先锋)金奖现有认证的建筑。

资深专业人士

我们理解并接受每个人的独特性,并为聘用来自世界各地的人才而自豪。了解我们在 Cat Financial 所秉持的文化和价值观。

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