Perfis de Graduação

"Fui bem recebida em cada rodízio e os colegas foram amigáveis e prestativos." Eu experimentei um bom equilíbrio entre trabalho de mesa e experiência prática, dependendo da função e do projeto." – Charlotte Burniston

Como foi o processo de candidatura?

O processo de candidatura envolveu o preenchimento de um formulário de candidatura on-line sobre mim, a empresa e competências, seguido de uma entrevista por telefone. A etapa final foi um centro de avaliação.

Que conselho você daria aos alunos que se candidatam ao seu cargo?

Recomendo candidatar-se o mais rápido possível. Durante o processo de candidatura, pense em uma série de experiências e habilidades que o tornam adequado para o trabalho e use muitos exemplos diferentes para apoiar isso.

Você pode dar uma visão geral de seus rodízios?

Tive quatro rodízios de seis meses, incluindo: trabalho de design em uma equipe de componentes; trabalho de teste na equipe de teste de componentes; testar a resistência de um novo motor em uma equipe de plataforma de motor e simular o desempenho do motor na equipe de sistemas de desempenho.

Quais são as suas responsabilidades?

Comecei com pequenos projetos ou partes de projetos para aumentar o meu conhecimento e experiência. Em seguida, passei para uma tarefa maior e mais desafiadora, com maior responsabilidade ao longo de alguns meses.

O que você mais gosta no seu programa de graduação?

Eu gostei da oportunidade de trabalhar em uma ampla variedade de projetos. Pude trabalhar em várias funções de engenharia diferentes, o que me permitiu ver as coisas durante a fase de design, para teste e desenvolvimento antes de entrar em produção.