METTIAMO IN PRATICA IL LAVORO DI SQUADRA QUANDO…
TRATTIAMO GLI ALTRI CON RISPETTO E NON TOLLERIAMO INTIMIDAZIONI O MOLESTIE
L'impegno verso il rispetto, la fiducia e la dignità aiuta tutti a raggiungere il loro pieno potenziale.
- Creiamo e promuoviamo un ambiente di lavoro libero da intimidazioni e molestie.
- Abbiamo il diritto di aspettarci un ambiente di lavoro positivo.
- Abbiamo la responsabilità di far sentire la nostra voce e chiedere un cambiamento se osserviamo comportamenti che non sono in linea con i nostri valori.
TRATTIAMO LE PERSONE IN MODO EQUO E VIETIAMO LA DISCRIMINAZIONE
Una forza lavoro produttiva e motivata prospera quando tutti vengono trattati in modo giusto ed equo.
- Rispettiamo e riconosciamo i contributi di tutti i dipendenti e delle parti interessate.
- Costruiamo la fiducia selezionando e collocando i dipendenti in base alle loro qualifiche, valutando gli adattamenti più opportuni.
- Prendiamo decisioni in materia di assunzione senza riguardo a razza, religione, origine nazionale, colore, genere, identità di genere, orientamento sessuale, età e/o disabilità fisica o mentale.
- Rispettiamo tutte le leggi che vietano la discriminazione ovunque operiamo.