Diversité et intégration

Caterpillar emploie une multitude de collaborateurs différents, chacun possédant un ensemble d'expériences et une formation uniques. De toute évidence, cette diversité fait de nous une meilleure société, mais qu'est-ce qui nous rassemble vraiment ?

Entretenir sa diversité est un élément de la culture d'entreprise de Caterpillar et, afin de renforcer cette culture, Caterpillar a créé différents groupes d'affinité pour ses employés. Ceux-ci permettent à des employés ayant des intérêts et des problèmes communs de se rencontrer, de se soutenir, de partager leurs préoccupations et de trouver des solutions. L'affiliation est ouverte à tous les employés Caterpillar actifs voulant aider le groupe d'affinité à accomplir la mission et atteindre les objectifs qu'il s'est fixés. Les groupes d'affinité sont une source de développement personnel et professionnel. Ils permettent d'établir des réseaux et entretiennent le lien entre les employés et la société. Pour en savoir plus sur les groupes d'affinité Caterpillar, cliquez sur les liens ci-dessous.