Programa de pasantía corporativa de EE.UU.

Desde el comienzo, nuestros pasantes se ven desafiados a construir lo que importa.

El programa de pasantías corporativas de Caterpillar proporciona a los estudiantes la oportunidad de obtener experiencia laboral práctica, desafiante y significativa en el trabajo, y, a la vez, trabajar para el mayor fabricante mundial de maquinaria para la construcción y la minería, de motores diésel y de gas natural, de turbinas de gas industriales y locomotoras diésel-eléctricas. No nos limitamos a construir grandes productos, los combinamos con las últimas tecnologías digitales y analítica para resolver problemas y anticiparnos a las necesidades de los clientes.

Las oportunidades de pasantía están disponibles en contabilidad, comunicaciones, ingeniería, seguridad, salud y medioambiente, finanzas, recursos humanos, tecnología de la información, logística, fabricación, marketing, adquisiciones y administración de ingresos y precios. Su interés, el curso de estudio y la disponibilidad de vacantes determinan las posibilidades

Entre las ventajas del programa se incluyen las siguientes:

  • Actividades sociales organizadas, como eventos deportivos, paseos en embarcaciones fluviales y parrilladas para pasantes
  • Eventos y protocolos de construcción de equipos para mejorar sus destrezas comerciales
  • Recorridos por instalaciones que le muestran cómo se fabrica el hierro y cómo se produce la maquinaria
  • Creación de redes con profesionales de liderazgo y de otro tipo
  • Más información sobre las oportunidades profesionales disponibles en Caterpillar

Requisitos de elegibilidad:

  • Promedio de calificaciones acumulado mínimo de 2,8/4,0 (sin redondeo) o 3,0/4,0 dependiendo del área funcional
  • Estudiante de tiempo completo (12 horas al semestre) que asistió a una universidad con carreras de cuatro años y que ha completado 30 horas semestrales antes del inicio de la pasantía
  • Si se cambió desde una universidad con carrera de dos años, tiene que haber completado 12 horas al semestre en la universidad con carrera de cuatro años antes de iniciar la pasantía
  • Tener autorización legal para trabajar en los EE.UU.

Compensación y beneficios

Los pasantes corporativos reciben una buena compensación con un salario competitivo, vacaciones pagadas y tres días de descanso pagado por sesión de pasantía. La compensación se basa en el número de horas en el semestre que ha completado para su pregrado, posgrado o doctorado. Los pasantes corporativos también pueden aprovechar los descuentos para empleados en productos Caterpillar, servicios de telefonía móvil, computadoras, etc.

Permanencia en Cat

Cuando la asignación termina, existe una probabilidad real de que su relación con Caterpillar continúe. Muchos de nuestros pasantes quedan impregnados con sangre amarilla y se incorporan al equipo Caterpillar, ya sea directamente o incorporándose a uno de nuestros programas de desarrollo. También puede incorporarse a otra pasantía para aprender aún más acerca de Caterpillar. Conózcanos y elija el camino correcto.

Cómo postular

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con los servicios de carrera de su universidad o con la oficina de colocaciones para obtener información sobre las oportunidades de contrataciones de Caterpillar. Para ver una lista de vacantes o para postular, envíe la solicitud y el currículo en línea mediante caterpillar.com/careers.