Ustedes son la próxima generación de líderes.
Caterpillar contrata a los mejores talentos. El programa de desarrollo técnico y liderazgo trata sobre la preparación de la próxima generación de líderes de la industria y expertos técnicos. El propósito de LTDP de Caterpillar es aprovechar su capacidad y energía a través de la rotación de asignaciones desafiantes, capacitación técnica y otras oportunidades de desarrollo en un esfuerzo por cumplir sus ambiciones personales y profesionales.
El LTDP le ofrece una amplia exposición de Caterpillar, presenta diversas responsabilidades en el proyecto, lo involucra en un equipo global, proporciona experiencias de trabajo multifuncionales e incluye valiosas oportunidades de creación de redes con todos los niveles de liderazgo de Caterpillar. En resumen, tan pronto como entra en una de las instalaciones mundiales de Caterpillar como participante del LTDP…arranca a toda velocidad.
Dondequiera que radique su pasión, ya sea en adquisiciones, cadena de suministro, operaciones, fabricación o salud y seguridad, aquí encontrará su lugar. Contratamos distintas disciplinas, específicamente buscamos:
Programa de asignación de tres años con varias rotaciones que se centra en la formación de competencia técnica en ingeniería de fabricación, desarrollo en calidad, maquinado, armado y administración de la cadena de suministro.
Obtener más informaciónPrograma de asignación de tres años con varias rotaciones que se centra en la formación de competencia técnica y potencial de liderazgo en administración de operaciones, así como desarrollo en ingeniería en fabricación, calidad, administración de la cadena de suministro y adquisiciones.
Obtener más informaciónPrograma de asignación de tres años con varias rotaciones centrado en la formación de competencia técnica para administrar la cadena de suministro de Caterpillar que consta de planificación de materiales, planificación de demanda y pedidos, administración de inventario, planificación de logística y embalaje.
Obtener más informaciónPrograma de doce meses con dos asignaciones con rotaciones centrado en la formación de competencia técnica dentro de las áreas de asuntos ambientales, higiene industrial y seguridad.
Obtener más informaciónPrograma de asignación de tres años con varias rotaciones que se centra en el aspecto técnico de las adquisiciones y la administración del suministro, la calidad de la fabricación, la administración de los proveedores y la supervisión de las operaciones.
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