Kraft von uns allen

Frauen bei Caterpillar

Unser Erfolg basiert auf einer hoch qualifizierten Belegschaft. Die zunehmende Komplexität und unsere geschäftlichen Herausforderungen verlangen, die richtigen Talente am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu haben. Studien belegen, dass Unternehmen mit einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis, insbesondere auf Führungsebenen, positivere Ergebnisse erzielen. Diese Thema geht Männer und Frauen gleichermaßen an. Es ist unverzichtbar, dass wir unsere Unternehmenswerte im globalen Maßstab umsetzen. Wenn Frauen eine wichtige Rolle bei Caterpillar spielen, gewinnt das gesamte Unternehmen.   

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Sinnvolle Arbeit – Video: Frauen bei Caterpillar
Neudefinieren der Branche für künftige Generationen

FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN

Frauen in Führungspositionen ist unser bewusster, fokussierter Schritt in einer kontinuierlichen Entwicklung zur Beeinflussung der Geschlechterparität. Wir fördern globale Veränderungen auf Mitarbeiter- und Führungsebene, um unserer weiblichen Beschäftigten – und Caterpillar – wettbewerbsfähig für die Zukunft aufzustellen. Der Anstoß dieses wichtigen Wandels hat drei Schwerpunktbereiche:

Sponsoring
Wir unterstützen aktiv Frauen, die großartige Ideen und Innovationen inspirieren. Das heißt, wir erkennen und wertschätzen Frauen, die Ergebnisse erreichen.

Pipeline
Wir sorgen dafür, dass Frauen einen fairen Zugang zu Karriereentwicklung und Führungsmöglichkeiten erhalten. Und wir motivieren mehr Frauen, in unserem Unternehmen mitzuarbeiten. 

Kultur
Wir schaffen aktiv Richtlinien und Verfahren, um Frauen besser zu unterstützen und zu inspirieren, eine Beschäftigung bei uns aufzunehmen oder fortzusetzen. Unser Women’s Initiative Network ist nur eine von vielen Gruppen, die dafür starkmachen.