UK Early Talent Opportunities

Bei Caterpillar bauen Sie, worauf es ankommt – ob Wunschkarriere, wichtige berufliche Qualifikationen, tragfähige Beziehungen oder neue digitale Technologien. In der Welt gibt es große Aufgaben – vom Bau wichtiger Infrastruktur über die Unterstützung lokaler Wirtschaften bis hin zur Erfüllung des Energiebedarfs – und hinter dieser Arbeit stehen unsere Mitarbeiter.

Unser erfolgreiches und gut etabliertes Programm "UK Early Talent Opportunities" bietet eine tolle Erfahrung, um eine Anzahl von Abteilungen und Funktionen unserer Belegschaft von 90.000 Mitarbeitern kennenzulernen. In ihrem gewählten Fachbereich warten zahlreiche Möglichkeiten auf Sie, um in den verschiedenen Abteilungen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dabei steht Ihnen immer ein Mentor mit Expertenrat zur Seite, wenn Sie ihn brauchen. Am Ende verfügen Sie über profundes Wissen in Ihrem ausgewählten Fachbereich und bereiten den Boden für eine langjährige Karriere vor.

Als Caterpillar-Mitarbeiter gehören Sie einem Siegerteam an, das Ihnen die zum Erfolg notwendige Unterstützung gibt. Außerdem können Sie mit Ihrer Arbeit das Leben von Menschen überall auf der Welt verändern. 

Möglichkeiten für Absolventen

Unsere Schulungsprogramme haben eine Laufzeit von 12 bis 36 Monaten. Sie bieten Absolventen die Chance, zum Kennenlernen des Unternehmens in verschiedenen Stationen, zum Erwerb praktischer Berufserfahrung und zur Entwicklung der Kompetenzen, die zum Aufbau einer Karriere gebraucht werden.

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12-monatliche Praktika

Unsere Industriepraktikumsprogramm bietet Studierenden im Grundstudium die Chance, wertvolle Erfahrung aus erster Hand zu erwerben und ihr Netzwerk aufzubauen. Sie werden nicht nur wertvolle Erfahrung sammeln, sondern auch eine hervorragende Chance erhalten, später als Absolvent wieder zu uns zu kommen.

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Berufsausbildungen

Unsere breit gefächerten Berufsausbildungsprogrammen bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches Lernen und wertvolle Praxiserfahrung zu verbinden. Mit dem erfolgreichen Abschluss des gewählten Berufsausbildungsprogramms erlangen Sie eine national anerkannte Qualifikation.

HR

Ein dreijähriges Rotationsprogramm für Absolventen, das einen Überblick über alle Personalfunktionen bei Caterpillar vermittelt. Das Programm bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit zur Entwicklung Ihrer Kompetenz in einer Reihe von HR-Fachrichtungen. Ferner können Sie sich auf eine zukünftige Führungs- und Fachaufgabe vorbereiten.

Ingenieurwissenschaften

Wir bieten ein breites Spektrum von Chancen im Bereich der Ingenieurwissenschaften. Es reicht von der Produktforschung über Konstruktion und Fabrikation bis hin zur Qualitätssicherung. Unser Elektrik- und Elektronik-Team arbeitet an der Integration der neuesten Elektronik- und Elektrotechnik in mehrere Caterpillar-Produkte. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen leistungsstarken Teams anzugehören und unsere Produkte mitzugestalten.

Finanzierung

Sie werden als aktives Teammitglied in echten Funktionen einen Einblick in die Geschäfts- und Bilanzierungspraktiken von Caterpillar sowie die zugehörigen Systeme und Verfahren erhalten. Ferner erwerben und entwickeln Sie Kompetenzen aus der praktischen Anwendung von Buchführungswissen. Sie arbeiten nicht zuletzt auch mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt als Teil unseres globalen Teams zusammen.

IT

Die Arbeit im "Information Services"-Team von Caterpillar vermittelt Ihnen umfassende Erfahrung in allen Informatikdisziplinen. Dazu zählen einige der ausgewählten Anwendungen innerhalb unserer End-to-End-Geschäftsprozesse (Engineering, Manufacturing, Enterprise Resource Planning, Finance, Sales und Marketing). Dazu zählen auch Methodiken zum Management von Projektlebenszyklen sowie grundlegende ITIL-Prozesse (Information Technology Infrastructure Library) einschließlich Vorfall/Problem und Änderung.  

Vertrieb und Marketing

Unsere Marketing-Teams konzentrieren sich auf das Verständnis derzeitiger und zukünftiger Markt- und Kundenanforderungen durch die Analyse von Chancen und die Festlegung der Marken- und Produktpositionierung.Unsere Vertriebsteams pflegen nicht nur die Beziehungen mit bestehenden Kunden, sondern arbeiten auch an der Akquisition von Neugeschäft von unseren Mitbewerbern. Es hört sich einfach an, und wir haben einen beneidenswerte Erfolgsbilanz in beiden Bereichen – aber die wirkliche Herausforderung besteht darin, uns dort zu halten, wo wir sind – an der Spitze.

Lieferkette

Die Lieferkette ist das Herz jedes Unternehmens, und wir sind keine Ausnahme. Denken Sie an die tägliche Beschaffung von Materialien aus der ganzen Welt. Überlegen Sie sich dann, wie diese Teile mit engen Zeitvorgaben in ein Unternehmen transportiert, zu Produkten verarbeitet und diese wiederum zu Kunden gebracht werden. Die Abteilung bildet deshalb eine äußerst wichtige Nahtstelle zwischen unseren Teams mit Zuständigkeit für Produktentwicklung, Produktion und vor allem unsere Kunden.