Entwicklungsprogramm für Führungsaufgaben und Technik

Sie sind die nächste Generation von Führungskräften.

Caterpillar stellt Spitzenkräfte ein – und beim Weiterbildungsprogramm für Führungsaufgaben und Technik (Leadership and Technical Development Program, LTDP) dreht sich alles um das Heranziehen der nächsten Generation von Führungskräften und Technikfachleuten.  Dieses Weiterbildungsprogramm von Caterpillar soll durch anspruchsvolle Rotationseinsätze, technische Schulung und andere Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Fähigkeit und Energie nutzen, damit Sie sowohl Ihre privaten als auch Ihre beruflichen Ziele erreichen.

Das Weiterbildungsprogramm für Führungsaufgaben und Technik (Leadership and Technical Development Program, LTDP) gibt Ihnen Gelegenheit zum eingehenden Kennenlernen von Caterpillar, bietet verschiedene Projektleitungsaufgaben, bindet Sie in ein globales Team ein, verschafft funktionsübergreifende berufliche Erfahrungen und bietet wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit allen Führungsebenen bei Caterpillar. Kurzum, wenn Sie als Teilnehmer dieses Programms in eine Caterpillar-Betriebsstätte irgendwo auf der Welt kommen…haben Sie alles sofort im Griff.

Wofür auch immer Sie sich begeistern –Beschaffung, Lieferkette, betriebliche Prozesse, Fertigung oder Gesundheit und Sicherheit – Sie werden hier etwas Passendes finden. Wir stellen Leute verschiedener Fachrichtungen ein und suchen vor allem:

  • Intelligente, aktive Problemlöser
  • Kommunikationsfreudige Personen, die komplexe Ideen darlegen können
  • Tatmenschen mit der Bereitschaft, sich zu engagieren und die Initiative zu ergreifen
  • Innovative Personen, die sich für neue Ideen und fortlaufende Verbesserung begeistern

Zweig Fertigungstechnik

Dreijähriges Programm mit mehreren Rotationseinsätzen, ausgerichtet auf das Entwickeln technischer Kompetenz in der Fertigungstechnik sowie Weiterbildung auf den Feldern Qualität, maschinelle Bearbeitung, Montage und Lieferkettenmanagement.

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Zweig Leitung betriebliche Prozesse

Dreijähriges Programm mit mehreren Rotationseinsätzen, ausgerichtet auf das Entwickeln technischer Kompetenz und Führungsfähigkeit im Bereich betriebliche Prozesse sowie Weiterbildung auf den Feldern Fertigungstechnik, Qualität, Lieferkettenmanagement und Einkauf.

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Zweig Lieferkettenmanagement

Dreijähriges Programm mit mehreren Rotationseinsätzen, ausgerichtet auf das Entwickeln technischer Kompetenz für das Management von Caterpillars Lieferkette bei Disposition, Bedarfs- und Beschaffungsplanung, Bestandsmanagement, Logistikplanung und Verpackung.

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Zweig Umwelt, Gesundheit und Sicherheit

Zwölfmonatiges Programm mit zwei Rotationseinsätzen, ausgerichtet auf das Entwickeln technischer Kompetenz in den Bereichen Umweltangelegenheiten, Arbeitshygiene und Sicherheit.

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Zweig Beschaffung

Dreijähriges Programm mit mehreren Rotationseinsätzen, ausgerichtet auf den technischen Aspekt von Beschaffung und Liefermanagement, Fertigungsqualität, Lieferantenmanagement und Überwachung betrieblicher Prozesse.

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