Program rozwoju kompetencji technicznych i przywódczych

Reprezentujesz przyszłe pokolenie liderów.

Caterpillar stara się zatrudniać najlepszych ludzi, a program rozwoju kompetencji przywódczych i technicznych ma za zadanie odpowiednio przygotować przyszłe kadry branżowych liderów i technicznych ekspertów. Celem programu LTDP w Caterpillar jest kreatywne skanalizowanie możliwości i energii poprzez ciekawe rotacyjne przydziały, kursy techniczne i inne zajęcia rozwojowe, które pozwolą maksymalnie wykorzystać ambicje Twoje osobiste i zawodowe.

W ramach programu LTDP zetkniesz się z wieloma aspektami działalności Caterpillar, będziesz sprawować różne role w projektach, nauczysz się funkcjonować w międzynarodowym zespole, zdobędziesz elementarne doświadczenie zawodowe na różnych stanowiskach oraz zyskasz możliwość cennego kontaktu z osobami na różnych stanowiskach kierowniczych w Caterpillar. Innymi słowy gdy tylko wkroczysz do któregokolwiek zakładu Caterpillar na świecie jako uczestnik programu LTDP, poczujesz się jak w domu i błyskawicznie zaczniesz efektywnie pracować.

Niezależnie od tego, jaka dziedzina Cię pasjonuje — zaopatrzenie, łańcuch dostaw, bieżące operacje, produkcja czy BHP, powitamy Cię z otwartymi ramionami. W szczególności szukamy osób o następujących cechach:

  • Inteligencja i umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów
  • Umiejętność komunikowania się i precyzyjnego wyrażania/opisywania skomplikowanych pomysłów/zjawisk
  • Zdeterminowane osoby gotowe się zaangażować i podjąć inicjatywę
  • Innowatorzy z pasją do nowych koncepcji i ciągłego doskonalenia

Specjalizacja Zaopatrzenie

Specjalizacja Przywództwo operacyjne

Specjalizacja Zarządzanie łańcuchem dostaw