Vantaggi del programma

Stipendio competitivo:
Offriamo uno stipendio altamente competitivo di £16.500 e un pacchetto di benefici, in modo da ricompensarti per contribuire al nostro successo.

Offerte condizionate:
Gli studenti che ottengono i migliori risultati durante lo stage possono ricevere offerte condizionate per partecipare al nostro programma per laureati al termine del loro percorso di studi.

Formazione e sviluppo:
La maggior parte dei nostri corsi di formazione si svolge sul posto di lavoro, permettendoti di acquisire esperienza e conoscenze in prima persona. Per maggiori informazioni, consulta la nostra pagina dedicata alle opportunità di formazione e sviluppo.

Piano di sconti per i dipendenti:
Al momento dell'assunzione, riceverai un ID dipendente che ti permetterà di registrarti al piano di vantaggi Caterpillar. Avrai accesso a un'ampia varietà di sconti per i dipendenti, sia online che nei negozi e supermercati generici.

Piano di assistenza per i dipendenti
: Distribuzione gratuita di informazioni e servizi di supporto di tipo consultivo, finanziario, sanitario e legale a tutti i dipendenti Caterpillar.

Ferie:
25 giorni più le festività ufficiali nella maggior parte delle sedi. Alcune sedi offrono 27 giorni più le festività ufficiali.

Parcheggio gratuito:
In tutte le nostre sedi è disponibile un parcheggio gratuito per i dipendenti.

FORMAZIONE E SVILUPPO

I nostri dipendenti sono i leader e gli specialisti del futuro, quindi intendiamo investire nel loro sviluppo. Avrai l'opportunità di raggiungere i tuoi obiettivi e fare progressi con il nostro supporto, inclusi la formazione e lo sviluppo di cui hai bisogno.

La maggior parte dei corsi di formazione si svolgerà sul posto di lavoro, quindi acquisirai esperienza pratica e conoscenze in prima persona. Riceverai un feedback sul lavoro svolto e istruzioni per aiutarti a migliorare. Alcuni corsi sono essenziali, mentre la formazione aggiuntiva viene impartita solo se senti di averne bisogno per favorire il tuo sviluppo. Naturalmente, ti verrà assegnato un mentore.

Il nostro programma aziendale di sviluppo delle carriere sostiene una cultura di formazione continua, condivisione delle conoscenze, potenziamento delle competenze e crescita professionale. Inoltre, ti offriremo un supporto economico per ottenere una preziosa qualifica professionale.

Modello di formazione 70/20/10

In Caterpillar, imparare non significa semplicemente frequentare un corso. La parte in aula, in effetti, rappresenta solo circa il 10% del nostro programma di sviluppo. Lo sviluppo è più efficace quando si combinano apprendimento formale, coaching e feedback ed esperienza sul posto.