Returning Professional Development Program
Caterpillar zatrudnia najbardziej utalentowanych – nasz program Returning Professionals Development Program (RPDP) dotyczy pracy z utalentowanymi specjalistami, którzy chcą powrócić na ścieżkę rozwoju kariery zawodowej po odpoczynku od pracy. RPDP stanowi okazję do odświeżenia umiejętności w środowisku pracy, ponieważ od czasu ostatniej aktywności zawodowej mogły pojawić się pewne zmiany.
Podczas sześciomiesięcznego programu uczestnicy:
- uczestniczą w działaniach związanych z wdrażaniem i rozwojem
- rozwijają i udoskonalają umiejętności zawodowe.
- zapoznają się z różnymi obowiązkami powiązanymi z projektami
- pracują wspólnie z globalnym zespołem
- zyskują kontakt z doświadczeniami w wielofunkcyjnej pracy
- angażują się w profesjonalne możliwości sieciowe
W Caterpillar doceniamy wartość różnorodnych doświadczeń i chcemy pomagać w powrocie do pracy. RPDP pozwala uczestnikom na wykonanie następnego kroku w swojej karierze. Aby wyszukać i złożyć wniosek dla dostępnych stanowisk RPDP, kliknij TUTAJ i wpisz „Returning Professionals Development Program” w polu słowa kluczowe pole, a następnie kliknij przycisk Search for jobs.
Caterpillar jest jedną z siedmiu firm z Society of Women Engineers Corporate Partnership Council, które uczestniczą w programie STEM Re-entry Task Force, którego celem jest umożliwienie podjęcia ponownej pracy stażowej dla osób z wykształceniem technicznym. Aby dowiedzieć się więcej na temat STEM Re-entry Task Force kliknij TUTAJ.
