Returning Professional Development Program

Caterpillar zatrudnia najbardziej utalentowanych  – nasz program Returning Professionals Development Program (RPDP) dotyczy pracy z utalentowanymi specjalistami, którzy chcą powrócić na ścieżkę rozwoju kariery zawodowej po odpoczynku od pracy. RPDP stanowi okazję do odświeżenia umiejętności w środowisku pracy, ponieważ od czasu ostatniej aktywności zawodowej mogły pojawić się pewne zmiany.

Podczas sześciomiesięcznego programu uczestnicy:

• uczestniczą w działaniach związanych z wdrażaniem i rozwojem
• rozwijają i udoskonalają umiejętności zawodowe.
• zapoznają się z różnymi obowiązkami powiązanymi z projektami
• pracują wspólnie z globalnym zespołem
• zyskują kontakt z doświadczeniami w wielofunkcyjnej pracy
• angażują się w profesjonalne możliwości sieciowe

W Caterpillar doceniamy wartość różnorodnych doświadczeń i chcemy pomagać w powrocie do pracy. RPDP pozwala uczestnikom na wykonanie następnego kroku w swojej karierze. Aby wyszukać i złożyć wniosek dla dostępnych stanowisk RPDP, kliknij TUTAJ i wpisz „Returning Professionals Development Program” w polu słowa kluczowe pole, a następnie kliknij przycisk Search for jobs.

Caterpillar jest jedną z siedmiu firm z Society of Women Engineers Corporate Partnership Council, które uczestniczą w programie STEM Re-entry Task Force, którego celem jest umożliwienie podjęcia ponownej pracy stażowej dla osób z wykształceniem technicznym. Aby dowiedzieć się więcej na temat STEM Re-entry Task Force kliknij TUTAJ.