De kracht van iedereen

Vrouwen bij Caterpillar

Om succesvol te kunnen zijn moeten we over het beste talent beschikken. De steeds grotere complexiteit van onze zakelijke uitdagingen vereist dat we op de juiste locatie en het juiste tijdstip over het juiste talent beschikken. Onderzoek toont zelfs aan dat bedrijven met een evenwichtige verdeling van mannen en vrouwen, met name op leiderschapsniveau, tot positievere resultaten leidt. Dit probleem geldt voor zowel mannen als vrouwen en is essentieel voor het naleven van de waarden van ons bedrijf op wereldwijde schaal. Als vrouwen een cruciale rol spelen bij Caterpillar heeft het hele bedrijf daar baat bij.   

van
van
Video Werken met een doel - De vrouwen van Caterpillar
De industrie verfijnen voor toekomstige generaties

WOMEN IN LEADERSHIP

Women in Leadership is onze intentionele, gerichte stap in een voortdurend traject dat van invloed is op het genderevenwicht. Wij moedigen wereldwijde wijzigingen in personeel en leidinggevend talent aan om onze vrouwelijke medewerkers, en Caterpillar, te helpen een sterke concurrentiepositie voor de toekomst te verwerven. Er zijn drie belangrijke aandachtsgebieden om deze cruciale verandering te bevorderen:

Sponsorschap
We zijn uitgesproken in onze ondersteuning van vrouwen die inspireren met grootse ideeën en innovatie. Dat betekent dat we vrouwen die resultaten boeken op de juiste wijze erkennen en vieren.

Pipeline
We zorgen ervoor dat vrouwen eerlijke toegang krijgen tot mogelijkheden voor carrière- en leiderschapsontwikkeling, en moedigen meer vrouwen aan bij ons bedrijf te komen werken. 

Cultuur
Wij geven op actieve wijze vorm aan beleidsregels en procedures om vrouwen beter te kunnen ondersteunen en inspireren om een dienstverband bij ons te starten of voort te zetten. Ons Women’s Initiative Network is slechts één van vele groepen die zich op deze inspanning richten.