Ontwikkelingsprogramma voor herintreders

Caterpillar neemt toptalent aan  - en ons ontwikkelingsprogramma voor herintreders (RPDP) staat helemaal in het teken van werken met getalenteerde professionals die hun carrière na een werkonderbrekingsperiode weer willen oppakken. RPDP biedt mensen een mogelijkheid om hun vaardigheden bij te werken in een werkomgeving die wellicht is veranderd sinds hun laatste ervaring als werknemer.

Tijdens het zes maanden durende programma zullen deelnemers:

  • Deelnemen aan inwerk- en ontwikkelingsactiviteiten
  • Professionele vaardigheden ontwikkelen en verfijnen
  • Te maken krijgen met verschillende projectverantwoordelijkheden
  • Betrokken worden bij een wereldwijd team
  • Multifunctionele werkervaringen ondervinden
  • Deelnemen aan professionele netwerkmogelijkheden

Bij Caterpillar hebben we waardering voor wij uiteenlopende ervaringen en zetten we ons in om u te helpen bij uw terugkeer naar een werkplek. RPDP zorgt ervoor dat de deelnemers aan dit programma de volgende stap in hun carrière kunnen zetten. Om te zoeken naar beschikbare RPDP-functies en voor sollicitaties klik HIER en typ “Ontwikkelingsprogramma voor herintreders” in het trefwoordenveld, klik vervolgens op banen zoeken.

Caterpillar is één van de zeven bedrijven van de Society of Women Engineers Corporate Partnership Council, een samenwerkingsverband dat de kansen voor vrouwen in engineering en technologie wil bevorderen, die deelneemt aan de STEM Re-entry Task Force, een taakgroep die herintredingsstages verzorgt voor werkzoekenden met technische diploma’s. Voor meer informatie over de STEM Re-entry Task Force klik HIER.