Ontwikkelingsprogramma voor terugkerende professionals

Vernieuwen. Opnieuw op bouwen. Herstarten.

Caterpillar hecht waarde aan je perspectief en ervaring, en daarom verwelkomen we je terug met een herintredingsprogramma dat is ontworpen voor mensen die hun carrière een nieuwe impuls willen geven na een pauze in hun werkleven. Het Returning Professionals Development Program (RPDP) is op zoek naar en biedt ondersteuning aan gekwalificeerde individuen die hun carrière willen hervatten na een onderbreking.

KLAAR OM JE PASSIE WEER AAN HET WERK TE ZETTEN?

Ben je diep in je hart (en qua opleiding) een technicus, maar werk je momenteel niet in een technische functie? Ben je er klaar voor om terug te keren in het vak? Ons Returning Professionals Development Program (RPDP) is dan misschien precies wat je zoekt.

Topkandidaten worden geselecteerd voor een stage van vier maanden waarin zij exclusief mentorschap en training ontvangen terwijl zij zich bezighouden met uitdagend technisch werk. Na voltooiing van de stage beoordelen zowel de deelnemer als de wervingsmanager of omzetting in een fulltime dienstverband voor beide partijen een goede zaak is.

Je ervaring en perspectief zijn van belang, en daarom moedigen we je aan te solliciteren naar ons herintredingsprogramma. Zoek naar beschikbare RPDP-posities.

Caterpillar is één van zeven bedrijven uit de Society of Women Engineers Corporate Partnership Council die deelnemen aan de STEM-herintredingstaskforce (STEM Re-entry Task Force), die stages voor herintreders met een technische opleiding biedt. Als je meer wilt weten over de STEM -herintredings taskforce klik je hier.