Programma voor leiderschap en technische ontwikkeling

U bent de volgende generatie leiders.

Caterpillar neemt toptalent in dienst - en het programma voor leiderschap en technische ontwikkeling staat helemaal in het teken van het klaarstomen van de volgende generatie brancheleiders en technische experts.  Het doel van LTDP van Caterpillar is om uw capaciteiten en energie te benutten door middel van ambitieuze roterende aanstellingen, technische training en andere ontwikkelingsmogelijkheden om zo zowel uw persoonlijke als uw carrière-ambities te vervullen.

Het LTDP biedt u een breed beeld van Caterpillar, presenteert verschillende projectverantwoordelijkheden, betrekt u in een internationaal team, biedt multifunctionele werkervaringen en omvat waardevolle mogelijkheden om te netwerken op alle leiderschapsniveaus binnen Caterpillar. Kortom, zodra u als LTDP-deelnemer één van de internationale faciliteiten van Caterpillar betreedt…kunt u meteen aan de gang.

Waar uw passie ook ligt – bij inkoop, leveringsketen, operations, productie of gezondheid en veiligheid – hier vindt u een thuis. Wij nemen mensen van diverse disciplines in dienst, met name zijn wij op zoek naar:

  • Intelligente, praktische probleemoplossers
  • Mensen die communicatief sterk zijn en die complexe ideeën kunnen verwoorden
  • Doorzetters die bereid zijn om zich in te zetten en initiatief te nemen
  • Vernieuwers met een passie voor nieuwe ideeën en continue verbetering

Traject productie engineering

Een aanstellingsprogramma van drie jaar met meerdere functierotaties, gericht op het werken aan technische competenties in productie engineering en ontwikkeling op het gebied van kwaliteit, machinale verspaning, assemblage en leveringsketenbeheer.

Meer informatie

Traject operationeel leiderschap

Een aanstellingsprogramma van drie jaar met meerdere functierotaties, gericht op het werken aan technische competenties en leiderschapspotentieel op het gebied van operations management en ontwikkeling op het gebied van productie engineering, kwaliteit, leveringsketenbeheer en inkoop.

Meer informatie

Traject leveringsketenbeheer

Een aanstellingsprogramma van drie jaar met meerdere functierotaties, gericht op het werken aan technische competenties voor het beheer van de Caterpillar leveringsketen op het gebied van materiaalplanning, vraag en orderplanning, voorraadbeheer, logistieke planning en verpakking.

Meer informatie

Traject milieu, industriële gezondheid en veiligheid

Een programma van twaalf maanden met twee functierotaties, gericht op het werken aan technische capaciteiten op het gebied van milieu-aangelegenheden, industriële hygiëne en veiligheid.

Meer informatie

Traject inkoop

Een aanstellingsprogramma van drie jaar met meerdere functierotaties, gericht op het technische aspect van inkoop en voorraadbeheer, productiekwaliteit, leveranciersbeheer en operationeel toezicht.

Meer informatie