Sokszínűség és befogadás

Sokszínűség és befogadás

Mindenki ereje

A Caterpillarnál hiszünk abban, hogy minden ember egyedi és értékes, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy munkahelyünk sokszínű és reprezentatív legyen a számos ügyfél számára, akiket világszerte kiszolgálunk. A különböző nézőpontok segítenek nekünk abban, hogy a legjobban végezzük munkánkat, és egy olyan remekül teljesítő Caterpillar-csapatot alkossunk, amely pozitív változásokat hoz a közösségekben, ahol élünk és dolgozunk. Ez a Mindenki ereje. 

Annak érdekében, hogy a sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettségünk az egész vállalaton belül elterjedjen, a Caterpillar létrehozta a munkavállalói erőforráscsoportokat. A munkavállalói erőforráscsoportok olyan elkötelezett munkatársakat kapcsolnak össze, akik hasonló élettapasztalatokkal vagy érdeklődési körrel rendelkeznek. Ezek a csoportok lehetőséget biztosítanak a személyes és szakmai fejlődésre, és segítenek az innováció ösztönzésében is. Az erőforráscsoport-tagság önkéntes, és minden aktív Caterpillar-alkalmazott számára nyitott a lehetőség.

Az alábbi linkeken keresztül többet tudhat meg a sokszínűség és befogadás terén tett erőfeszítéseinkről.

A Caterpillar részt vesz az Egyesült Királyságban a nemek közötti bérszakadékról szóló jelentéskészítésben

 

AZ IPARÁG ÚJRADEFINIÁLÁSA A JÖVŐ GENERÁCIÓI SZÁMÁRA 

Arra törekszünk, hogy ünnepeljük és erősítsük azokat az embereket, akik nemtől, megjelenéstől vagy háttértől függetlenül mindent megtesznek azért, hogy világunkat előre vigyék. Felhívjuk a figyelmet a nemek közötti előítéletek kiküszöbölésének lehetőségére az általunk kiszolgált iparágakban; mert a világ építőinek egy jövőbeli generációja alig várja, hogy tanulhasson és előremozdítsa vállalkozásainkat – és minden okuk megvan arra, hogy elhiggyék, bárki képes bármilyen munkát elvégezni a megfelelő mennyiségű szenvedéllyel, elkötelezettséggel és szakértelemmel.

of
Az iparág újradefiniálása a jövő generációi számára