Shrewsbury tanulószerződéses gyakorlati helyek

A Caterpillar Shrewsbury célja, hogy gyakornokokat vegyen fel négyéves programunkba,  amely az elméleti tudás és gyakorlati tapasztalat megfelelő ötvözetét kínálja. A résztvevők valódi munkakörnyezetben szerezhetnek értékes tapasztalatokat, ami előnyt jelent karrierjük során, és lehetővé teszi, hogy képességeikre építsenek. Emellett olyan felsőfokú képesítést is szerezhet, amely átvihető és elismert az iparágon belül.

A Shrewsburyben (Shropshire) található létesítményünk több mint 100 éves gyártási tapasztalattal rendelkezik, és ma már a katonai, vasúti és Cat gépekhez gyártott motorok, sebességváltók és hajtásrendszerek széles választékára szakosodott.

Olyan oktatási szolgáltatókkal dolgozunk együtt, akik modern létesítményekkel rendelkeznek, ismerik iparágunkat, és oktatási programjukat úgy alakítják ki, hogy valóban segítsék a résztvevők sikeres munkahelyi szereplését. Négyéves gyakornoki programunk a következőket tartalmazza.

of
of
Shrewsbury tanulószerződéses gyakorlati helyek
Shrewsbury tanulószerződéses gyakorlati helyek
  • 15 hónapos nappali képzés a főiskolán a 2. szintű képesítés megszerzése érdekében, amely további, az üzletágunkra jellemző egységeket is tartalmaz. Ennek részeként néhány hétig a résztvevők teljes munkaidőben a társaságunknál lesznek, és tervezett munkahelyi képzésben vesznek részt.
    • Ez kiváló alapot nyújt az alapvető készségek és elméleti ismeretek elsajátításához a gyártási és mérnöki karrier során.
    • A főiskolai képzés során a résztvevők megismerkednek a vezetőséggel, helyszíni munkát is végeznek, így megismerik az üzletág és a létesítmény sajátosságait, és jó kapcsolatot alakítanak ki csapatunkkal.
  • 2 év nappali felmentés (heti 1 nap) a BTEC 3. szintű kiterjesztett diploma megszerzéséhez
    • Heti három nap munka, heti 1 szabadnappal. A munkahelyi képzéssel egybekötött, munkaalapú tanulás lehetővé teszi, hogy a résztvevők szakképzett kollégáinktól tanuljanak, miközben új és innovatív módszerekkel gazdagítják vállalkozásunkat. Ez a fázis egy strukturált rotációs tervet foglal magában, amelynek során a résztvevők tapasztalatot szerezhetnek az üzlet számos működési területén.

Jelenlegi gyakornokaink rendszeresen képviselik vállalatunkat különböző tehetségkutató (Future Talent) rendezvényeken, miközben egyéb belső projektekben és külső lehetőségekben is részt vesznek, hogy fejlesszék képességeiket, például a World Skills versenyen és a Army Reservists Challenge-en.

 

Tanulószerződéses gyakorlati programjaink

Tanulószerződéses szakképzési programjaink célja a társaságunk számára szükséges speciális mérnöki szaktudással rendelkező kollégák képzése. Ennek megfelelően, a konkrét beosztások évről évre változhatnak. Biztosítjuk Önnek a választási lehetőséget és a kívánt karrier kialakításához szükséges lehetőségeket. Az oktatott tárgyak és szakterületek közé tartozhatnak például:

  • Motor összeszerelés, sebességváltó összeszerelés, motor tesztelés
  • Megmunkálás
  • Gyártás és hegesztés
  • Karbantartás, környezetgazdálkodás
  • Minőségirányítás, alkatrész ellenőrzés
  • Műszaki tervezés - tervezés, fejlesztés, projektmenedzsment

Megjegyzés: programjaink felépítése, beleértve a képesítéseket, a szállítási modelleket, az ütemezést és a tartalmat, a szakterület, a szint, a kurzus és a főiskolai/egyetemi partnerek függvényében eltérő lesz.

 

A Caterpillar kínálta munkaviszony előnyei

Sok féle juttatást kínálunk, és a fizetés a tanulmányi mérföldkövek elérésével és a tapasztalat bővülésével együtt emelkedik. A fizetés megjelölését jelentkezéskor a megfelelő állásajánlat adatai között találja.

Cégünknél heti 37 órában, hétfőtől csütörtökig dolgoznak a kollégák. (Ha Ön még nem töltötte be a 18. életévét, a munkaidő-szabályozásnak megfelelően napi munkaideje ennél kevesebb lehet.)

 

Mik a belépési feltételek?

Olyan kollégákat keresünk, akik valóban érdeklődnek a mérnöki munka iránt, és szeretnek tanulni. A tanulmányi kurzusra való felvételhez tartozó követelmények a következők:

  • Betöltött 16. életév és a megfelelő képesítések (vagy azzal egyenértékű végzettség) megléte.
    • Valamennyi tanulmányi szerződéses gyakornoki programunkban elvárás három GCSE (középiskolai) vizsga A*–C/4–9 osztályzatú teljesítése, a matematikát, a természettudományokat és az angolt (vagy ezzel egyenértékű tárgyakat) beleértve. A gépgyártás és a műszaki mérnöki képzés esetében elvárás öt GCSE vizsga megszerezése a fenti osztályzatokkal. A képesítéseket igazolni kell.
  • Ha nincs meg az előírt számú vagy megfelelő osztályzatú GCSE vizsgája, akkor se aggódjon. Főiskolai partnerünknél/oktatási szolgáltatónknál felmérő vizsgát tehet, ahol matematikából és angolból el kell érnie az L2 funkcionális szintet.
  • Ha korábban már vett részt bármilyen tréningen vagy a meghirdetetthez hasonló vagy azzal megegyező tanulószerződéses gyakorlati képzésben, jelentkezése mellé csatolja ezek részleteit és végzettségéről szóló okiratokat, hogy az önnek megfelelő lehetőségeket jobban fel tudjuk mérni.

 

A jelentkezés módja

A toborzásra általában február és március folyamán kerül sor, a gyakornokok szeptemberben kezdenek. Március folyamán általában nyílt estet tartunk a telephelyünkön. Ha szeretné megtudni, hogy mikor van nyílt nap egy aktív állásajánlatra vonatkozóan, kérjük, küldjön e-mailt a  HRShrewsbury@cat.com címre.

Minden lehetőségünket meghirdetünk a National Apprenticeships Service weboldalán. Kattintson az alábbi linkre, és keressen rá a Caterpillar Shrewsbury-ra az aktuális lehetőségek részleteiért, illetve a jelentkezés benyújtásához.

www.gov.uk/apply-apprenticeship

A február/márciusi időszakon kívül feliratkozhat várólistánkra, ahol folyamatosan tájékoztatjuk ajánlatainkról, amint azok elérhetővé válnak. Feliratkozáshoz kattintson ide:  https://www.caterpillarsurveys.com/se/4F5AA3C828E8BC24

 

Jelentkeztem. Mi történik ezután?

A tanulószerződéses gyakorlati képzésekre vonatkozó konkrét határidők a vonatkozó állásajánlatnál találhatók, és a folyamat a jelentkezési határidő lejártától számítva körülbelül hat hétig tart.

Önnek részt kell majd vennie több válogatási fordulóban, amelyeket teljesítésével mindig egy szinttel feljebb kerülhet. A válogatások közé tartozik többek közt a kezdeti értékelés, a telefonos interjú, az online alkalmassági teszt és egy értékelő központ.

 

Kérdésem van, illetve visszajelzést szeretnék küldeni.

Kérjük, írjon nekünk a  HRShrewsbury@cat.com címre.

Szívesen továbbítjuk kérdését az illetékes személyhez, és minden visszajelzést nagyra értékelünk, mivel ez lehetővé teszi számunkra, hogy folyamatosan javítsuk folyamatainkat.