卡特彼勒可持续发展目标

卡特彼勒可持续发展目标

卡特彼勒的企业战略专注于那些能够帮助客户建设更美好世界的解决方案,同时为员工和股东实现长期盈利性增长。企业战略也同时帮助我们进一步实现可持续发展,为客户、员工和社区提供新的机遇。

卡特彼勒为公司运营和产品管理设立了积极的 “环境、社会和治理(ESG)” 长期目标。我们已经实现了部分目标,如在2006年的基础上把温室气体排放强度降低50%以上,机队管理小时数在2013年的基础上提高100%以上,使用可替代和可再生能源满足20%以上的能源需求。

2020年,我们仍将继续努力,并已开始设立新的目标,提升公司在可持续发展方面的表现和影响:

2020运营目标

  • 可记录工伤事故率降低至0.60,损工时工伤事故率降低至0.15
  • 在2006年的基础上,能源消耗强度降低50%
  • 在2006年的基础上,温室气体排放强度降低50%
  • 以可替代或可再生能源满足20%的能源需求
  • 在2006年的基础上,水资源消耗强度降低50%
  • 在2006年基础上,副产品材料强度降低50%
  • 新设施的建设全部按 “能源与环境设计先锋(LEED)”或相对应的绿色建筑标准来设计

 

2020产品管理目标

  • 不管是使用我们产品,还是在产品附近,我们都确保人员安全处于领先地位
  • 利用技术创新为客户提升产品、服务、解决方案的可持续性
  • 在2013年的基础上,机队管理小时数提升100%
  • 在2013年的基础上,再制造和翻修业务销售额增长20%

卡特彼勒在可持续发展方面的诸多努力相辅相成。卡特彼勒利益相关方对我们如何应对各种环境、社会和治理问题带来的机遇和挑战日益关心。我们认识到,真正的可持续发展需要政府、企业及其利益相关方的共同合作——卡特彼勒可以在其中发挥重要作用。

最后,我们正在向着全球共同目标而努力,助力实现联合国可持续发展目标(UN SDG)。卡特彼勒有着丰富的产品、服务和解决方案,并倡导实施有利于推动可持续发展的政策,卡特彼勒基金会也致力于建设更富强和韧性的社区,通过这些努力,我们正在与客户一道,帮助建设一个更加可持续的未来。

2006年至2020年,能源消耗强度降低50%

2006年至2019年,运营能耗强度降低32%;2018年至2019年,运营能耗强度上升1%。然而2018年至2019年绝对能耗略有下降,2006年至2019年绝对能耗总体下降12%。这一结果反映了卡特彼勒不断提升的生产力和效率。

2006年至2020年,温室气体排放强度降低50%

2006年至2019年,卡特彼勒的温室气体排放强度降低54%,提前实现了2020目标。2018年至2019年,我们的绝对温室气体排放降低20%,2006年至2019年降低41%。生产力和效率的提升使我们完成了2020温室气体排放目标。

2020年,20%的能源需求以可替代或可再生能源满足

2019年,我们使用的电能中有35.5%来自可再生或可替代能源。2018年至2019年,我们的可再生能源使用率也有所提升。

2013年至2020年,机队管理小时数提升100%

卡特彼勒作业现场解决方案(JSS)可以减少对操作人员和维修的需求,降低燃油和相关排放,帮助客户节约资源与成本。JSS团队与Cat®代理商合作,为客户提供各类解决方案,客户对这些解决方案的需求仍在继续增长。