卡特彼勒青年员工代表感言 –薪酬福利运营主管卢桓

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从2008年加入卡特彼勒之后我就一直从事人力资源相关的工作。当年我以人力资源培训生身份加入卡特彼勒(中国) 投资有限公司, 并在前往美国总部皮奥里亚参加为期三个月的薪资福利培训后,开始负责亚太地区薪酬福利的工作。通过五年多的历练和数次转岗积累的牢固业务知识,在2013年下半年,我开始担任薪酬福利运营主管一职,负责人力资源业务部在中国的工资和福利实操管理。

卡特彼勒是一个真正全球化的公司,从我加入公司开始就有机会和各国的同事在一起工作,接触和学习不同国家的人力资源管理知识及经验。同时,卡特彼勒的管理层充分尊重员工的想法,让每一个员工都能够参与到工作讨论中来,并在此过程中快速成长。我的成长还得益于在薪酬福利部门不同领域实践,使我有机会全面地了解相关业务知识,同时从微观和宏观双重角度来思考和定夺工作方法。在卡特彼勒,我相信努力终会得到回报。

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2016年新闻