卡特彼勒工程师“酷”成长

在卡特彼勒,我们和客户坚定地站在一起。卡特彼勒在全球超过180个国家开展业务。我们广泛的业务分布不仅使客户受益,也为我们的员工提供了参与国际化协作项目的机会。中国工程师王飞与美国团队一起合作,参与大型发电机组冷却系统本地化项目。 接下来,王飞会告诉您,在职场导师的支持和实干下,这种独特国际项目经历是如何帮助他成为卡特彼勒研发领域的中坚力量。

王飞居住在中国无锡,在工作中需要与美国团队密切合作。参与国际化项目时,王飞既不陌生也不束手无策,这主要得益于卡特彼勒工程轮岗项目这一培养机制。在加入卡特彼勒的最初18个月,通过跨部门轮岗培养,他迅速成长,在工作中了解产品设计、制造、验证以及终端客户应用过程的系统化知识。“轮岗培养为我的设计工作夯实坚实的基础,”王飞说。

对于卡特彼勒员工而言,参与国际化项目是再平常不过的事情,但要成功执行这些项目,仍然需要考虑很多因素,比如语言、时差等。在项目合作中,王飞从优秀的同事和前辈身上收获宝贵经验。 “整个项目让我受益匪浅,不仅让我的知识面得到了拓展,沟通能力、项目管理能力都得到了提升,”王飞笑着说。

王飞深知他所做的每一项工作都会对卡特彼勒带来的影响。在包括王飞在内的卡特彼勒员工中,实干成就梦想的理念深入人心。卡特彼勒的全球团队正是这样一支由实干家组成的团队。您准备好加入我们了么?