迈出积极一步,成就女性在制造领域的职业发展

您知道制造业对于高素质人才的需求在逐年递增么?这些并非传统意义上的制造型岗位 - 它们泛指例如,工程,技术开发,物流以及制造等领域的工作。然而,尽管女性劳动者数量占整体劳动力的一半左右,也仅有25%的制造型岗位由女性劳动者担任。

为了帮助缩小这一差距,美国制造业学院(Manufacturing Institute)发起了“向前一步” (STEP Ahead)活动。作为活动的一部分,该组织认可和表彰在制造行业从业的女性员工,无论她们是在生产车间,研发实验室,还是行政管理办公室,以此来表彰她们在职场上展现出的卓越领导力。

在今年的4月21日,美国制造业学院在“向前一步”活动奖项评选中表彰了130位来自制造业的女性领导者,并在首都华盛顿授予此奖项。来自卡特彼勒以及旗下索拉透平公司的代表也在被邀请的精英领导者小组之列:

 

Gina Vassallo
工程价值链项目经理
卡特彼勒企业系统

Jennifer Wick
主人力资源经理
行业解决方案,零部件及分销事业部

Lori Lents
价值流经理
索拉透平公司

Natalie Vanderspiegel
价值流经理
索拉透平公司

 

点击这里浏览2016年“向前一步”活动的卡特彼勒获奖者名单,以及她们的介绍。

“向前一步”评奖活动为制造业的相关专家提供了可以分享给雇主的资源, 以帮助更多的女性工程师的职业发展和成长。卡特彼勒正在通过培养高素质人才来执行清晰地战略远景,并且为他们提供更好的发展机会 – 这包括制造,技术,工程和生产类岗位。

今年的“向前一步”活动获奖者 – 以及不计其数的其他卡特彼勒员工 – 正在努力地激励着下一代女性领导者积极从事各种制造类相关的工作。

迈出积极一步,成就女性在制造领域的职业发展

2016年新闻