卡特彼勒董事长兼首席执行官谈“设备内外”之特色创新

在卡特彼勒2015年度股东大会上,卡特彼勒公司董事长兼首席执行官道格拉斯·欧博赫曼说,当卡特彼勒对创新进行思考时,员工并非凭空“跳出框框思考”来打破固定思维模式,而是会就“设备内外”,即设备本身及其外部环境同时突破。

举例而言,过去90年,不管是从柴油发动机和高架链轮,还是混合动力挖掘机和动力气体混合系统,卡特彼勒对设备和发动机本身设计、制造并实现了突破性的创新。

除了强调卡特彼勒的创新传承,欧博赫曼也针对设备本身的创新勾画出更宏伟的未来。他举了很多例子(请参考《卡特彼勒的13项创新》一文),包括未来如何使用大数据为客户提供帮助。

他风趣地说,“这并不难”。卡特彼勒有一个特点是“大”——大型卡车大型设备大型发动机。“大数据只是我们清单上要实现的下一个‘大’”。

欧博赫曼在讲话中介绍了卡特彼勒近期的一些与“设备外”创新相关的并购、投资和计划。其中包括:下一代的预测性数据分析,不论卡特彼勒的设备或者发动机身在世界哪个角落,都能够对它们进行分析、诊断并提供操作建议;更广泛的发电产品组合;设立风险投资部门对具有发展前景的技术和商业模式进行战略投资。

每年,卡特彼勒对研发的投入超过20亿美元,公司在全球设有3个研发中心和3个试验场,并在全球持有超过15,000个被批准和等待被批准的专利。

在卡特彼勒当前服务的行业中,卡特彼勒拥有的联网设备和发动机的数量位居世界第一。因此,欧博赫曼说,“超越物联网的范畴,卡特彼勒已经向大数据网络发展”。

他还说,“卡特彼勒的投资对象(公司)与我们自己的思考和行为方式迥然不同。我们在尝试通过我们自己的方式实现自我颠覆创新,而不是被他人的创新所颠覆。”

欧博赫曼最后表示,如今的卡特彼勒拥有“年富力强并且多样化”的员工队伍,员工的多样化为公司今后实现更多创新突破带来了希望。他总结说,创新是卡特彼勒对股东、客户和员工的承诺。

“对于拥有90年历史的卡特彼勒来说,这也是我们使它保持基业常青的方式。”

 

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