2015年是卡特彼勒成立90周年。根据美国《商业周刊》网站统计，世界500强公司的平均寿命是40至50年。因此，成立90周年对卡特彼勒来说是一个非常值得庆祝的时刻。这是回顾过去并展望未来的时刻。为了庆祝这一里程碑，我们将通过展示90件纪念品来讲述卡特彼勒的创新和员工故事，并探寻卡特彼勒能够迎难而上、兴盛发展90个年头的原因。
了解更多应急管理区域经理Jeff Schaeffer说，2007年，美国前任总统小布什参观卡特彼勒位于东皮奥利亚的SS工厂时，这家工厂做的准备工作包括焊接井盖、更换每一把锁以及对整个建筑的彻底检查。
Schaeffer说，“总统的特工告诉我们，他们以前合作的对象从没有一个像我们准备的这么充分。”
Schaeffer 和他的同事——东皮奥利亚的安保经理Scott Kelso——从20世纪90年代初他们职业生涯的开始就在卡特彼勒担任工厂保安，负责安保工作。他们的同事Robin Smith是负责企业安全风险管理的区域安全经理，他从1978年开始工作，在卡特彼勒科技中心担任安全员。
他们都认为，为总统来访做准备的经历是他们职业生涯中的亮点，但同时表示，保证卡特彼勒员工、工厂以及工厂所在社区的安全一直都是他们每天的首要任务。
Schaeffer 说，“只要卡特彼勒在这里，安全就一直在。其他的部门来来去去，我们一直都没变过。”
追溯到Holt和Best时期，每个卡特彼勒园区都有自己的消防队，消防队由卡特彼勒员工组成，负责对工厂园区的消防。消防队拥有自己的消防车队，成员会接受专门的消防培训，一旦制造工厂发生火灾，就能实施消防救援。
20世纪70年代，Smith加入卡特彼勒时，卡特彼勒在东皮奥利亚地区有大约18,000名员工和200名安全员。但那时公司没有自动安全设施，没有门禁卡，没有十字转门，甚至没有停车灯。保安在工厂交接班时用哨子对车辆进行引导。
近年来安保措施变得越来越先进，安保员工继续参加强化培训。Schaeffer 和 Smith在伊利诺伊大学消防服务学院获得了讲师认证。在过去的几年里，他们利用自己的专业知识为伊利诺伊消防长官协会提供培训。
Smith说，“我们为他们提供培训，因为我们是整个地区最早拥有这些经验的人。”
他们还分享了卡特彼勒帮助周围社区解决安保或安全问题的例子，包括为附近监狱清除洒在地面的水银，以及治理周围社区的污染。
随着卡特彼勒发展的全球化，公司对安全的关注也变得更加全球化。当卡特彼勒在墨西哥开设工厂时，Smith到这些新工厂为工厂消防队进行培训。这些消防队也曾经帮助周围社区救火。
卡特彼勒还为有需要的社区捐赠消防车和其它安全设备。
Smith说，“过去这些年里，我们一直都面向社区。如果社区有需要同时我们有能力，我们就会去做。”
没人知道再过90年卡特彼勒会怎样，但我们可以预测：不论我们在哪里或者在做什么，卡特彼勒专注的安全专家一定都在那里，保护员工，并为实现社区安全提供支持。
希望了解卡特彼勒成立90年来的创新和员工故事，请点击http://www.caterpillar.com/zh/company/history/90reasons.html