2015年是卡特彼勒成立90周年。根据美国《商业周刊》网站统计,世界500强公司的平均寿命是40至50年。因此,成立90周年对卡特彼勒来说是一个非常值得庆祝的时刻。这是回顾过去并展望未来的时刻。为了庆祝这一里程碑,我们将通过展示90件纪念品来讲述卡特彼勒的创新和员工故事,并探寻卡特彼勒能够迎难而上、兴盛发展90个年头的原因。
了解更多应急管理区域经理Jeff Schaeffer说,2007年,美国前任总统小布什参观卡特彼勒位于东皮奥利亚的SS工厂时,这家工厂做的准备工作包括焊接井盖、更换每一把锁以及对整个建筑的彻底检查。
Schaeffer说,“总统的特工告诉我们,他们以前合作的对象从没有一个像我们准备的这么充分。”
Schaeffer 和他的同事——东皮奥利亚的安保经理Scott Kelso——从20世纪90年代初他们职业生涯的开始就在卡特彼勒担任工厂保安,负责安保工作。他们的同事Robin Smith是负责企业安全风险管理的区域安全经理,他从1978年开始工作,在卡特彼勒科技中心担任安全员。
他们都认为,为总统来访做准备的经历是他们职业生涯中的亮点,但同时表示,保证卡特彼勒员工、工厂以及工厂所在社区的安全一直都是他们每天的首要任务。
Schaeffer 说,“只要卡特彼勒在这里,安全就一直在。其他的部门来来去去,我们一直都没变过。”
追溯到Holt和Best时期,每个卡特彼勒园区都有自己的消防队,消防队由卡特彼勒员工组成,负责对工厂园区的消防。消防队拥有自己的消防车队,成员会接受专门的消防培训,一旦制造工厂发生火灾,就能实施消防救援。
20世纪70年代,Smith加入卡特彼勒时,卡特彼勒在东皮奥利亚地区有大约18,000名员工和200名安全员。但那时公司没有自动安全设施,没有门禁卡,没有十字转门,甚至没有停车灯。保安在工厂交接班时用哨子对车辆进行引导。
近年来安保措施变得越来越先进,安保员工继续参加强化培训。Schaeffer 和 Smith在伊利诺伊大学消防服务学院获得了讲师认证。在过去的几年里,他们利用自己的专业知识为伊利诺伊消防长官协会提供培训。
Smith说,“我们为他们提供培训,因为我们是整个地区最早拥有这些经验的人。”
他们还分享了卡特彼勒帮助周围社区解决安保或安全问题的例子,包括为附近监狱清除洒在地面的水银,以及治理周围社区的污染。
随着卡特彼勒发展的全球化,公司对安全的关注也变得更加全球化。当卡特彼勒在墨西哥开设工厂时,Smith到这些新工厂为工厂消防队进行培训。这些消防队也曾经帮助周围社区救火。
卡特彼勒还为有需要的社区捐赠消防车和其它安全设备。
Smith说,“过去这些年里,我们一直都面向社区。如果社区有需要同时我们有能力,我们就会去做。”
没人知道再过90年卡特彼勒会怎样,但我们可以预测:不论我们在哪里或者在做什么,卡特彼勒专注的安全专家一定都在那里,保护员工,并为实现社区安全提供支持。
希望了解卡特彼勒成立90年来的创新和员工故事,请点击http://www.caterpillar.com/zh/company/history/90reasons.html