Обеспечение будущей долгосрочной устойчивости (видео)

В 2013 г. компания Caterpillar начала процесс преобразований в области долгосрочной устойчивости. Команда "обеспечения будущего развития", одна из наших программ развития лидерских качеств и ответственности (Leadership Excellence in Accountability and Development) (L.E.A.D.), проанализировала нашу существовавшую стратегию устойчивого развития и разработала смелые рекомендации для рассмотрения на заседании Комитета стратегического планирования (SPC) в 2013 г. В результате долгосрочная устойчивость стала одной из основных ценностей в компании Caterpillar в начале 2014 г.