Группа Caterpillar по прямому найму опытных профессионалов

Группа Caterpillar по прямому найму опытных профессионалов (EPDH) была создана в июне 2008 г. с целью продвижения по службе опытных профессионалов, нанятых в компанию. Группа ведет работу по привлечению и закреплению в компании наиболее талантливых кадров, максимально используя многообразие талантов и перспективы, которые каждый человек привносит в организацию.

По мере роста увеличивается и потребность Caterpillar в профессионалах с опытом, полученным вне компании. Группа EPDH была создана с целью помочь компании Caterpillar в подборе необходимых кадров, адаптации на новом месте, развитии и закреплении таких профессионалов в компании.

Большую поддержку группе EPDH оказывает ее исполнительный спонсор, вице-президент Гвенн Хенрикс (Gwenne Henricks), а также ее консультативный совет. В состав группы входят пять комитетов:

Комитет по наставничеству:

• контролирует текущую работу по наставничеству;
• расширяет сеть наставников;
• эффективно сотрудничает с менеджерами по найму персонала. 
   

Комитет по расширению состава участников:

• занимается распространением информации о деятельности группы и подбором новых сотрудников;
• проводит опросы участников для оценки результатов деятельности;
• развивает средства и процессы связи. 
   

Комитет по развитию лидерских качеств:

• развивает навыки руководства;
• обеспечивает мощную спонсорскую поддержку. 
   

Комитет по образованию:

• знакомит руководителей с особенностями культурных барьеров и преимуществами прямого найма опытных профессионалов;
• способствует пониманию необходимости увеличения количества профессионалов, нанятых компанией напрямую;
• документирует истории успеха. 
   

Комитет по адаптации новых сотрудников:

• оказывает гостеприимный прием кандидатам;
• обеспечивает обратную связь по вопросам возможных вариантов размещения кандидатов и новых сотрудников;
• помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в новой среде.

Группа EPDH ежемесячно проводит общие собрания участников, которые могут быть организованы в виде формальных презентаций или более неформального общения. Темы презентаций отражают интересы простых участников и согласуются с указанными выше комитетами. В собраниях может принять участие любой сотрудник компании Caterpillar, поскольку группа EPDH выступает за этническое и социокультурное многообразие и толерантность.

Чтобы связаться с участниками группы EPDH, пишите на адрес электронной почты EPDH@cat.com.