Группа трудовых ресурсов латиноамериканского происхождения Caterpillar была официально создана в феврале 2006 года с целью знакомства сотрудников Caterpillar с латиноамериканской культурой, языком, историей и практикой деловых отношений. Члены группы CLC участвуют в ежемесячных общих собраниях, встречах для неформального общения, семинарах по профессиональному развитию, общественно-полезной работе, внешних мероприятиях по подбору кадров и т. п.
Наша концепция
Помощь компании Caterpillar в достижении лидерства на мировом рынке с помощью людских ресурсов, следуя принципам культурного многообразия и толерантности.
Наша миссия
Обеспечение высоких результатов компании Caterpillar на мировом рынке за счет использования латиноамериканской культуры как преимущества перед конкурентами.
Ключевые факторы успеха/комитеты
Стратегические направления совершенствования/комитеты (в поддержку ключевых факторов успеха группы CLC)
Чтобы связаться с участниками группы CLC, пишите на адрес электронной почты Caterpillar_Latino_Connection@cat.com.