Группа поддержки опытных профессионалов была образована в июне 2008 года для помощи опытным профессионалам, нанятым компанией Caterpillar, в продвижении по карьерной лестнице. Основное внимание в группе уделяется привлечению и закреплению в компании наиболее талантливых кадров, эффективно используя многообразие навыков и умений, которые привносит в организацию каждый новый сотрудник.
По мере роста компании увеличивается и потребность Caterpillar в профессионалах с опытом, полученным вне компании. Группа EP была создана с целью помочь компании Caterpillar в подборе необходимых кадров, адаптации на новом месте, профессиональном развитии и их сохранении в компании.
Группу EP поддерживает ее куратор, вице-президент Гвенн Хенрикс, а также консультативный совет. Группа состоит из пяти комитетов:
Комитет по наставничеству:
Комитет по расширению состава участников:
Комитет по развитию лидерских качеств:
Комитет по образованию:
Комитет по адаптации новых сотрудников:
Группа EP проводит ежемесячные общие собрания членов, в рамках которых организуются как официальные презентации, так и встречи более неформального характера. Темы презентаций отражают интересы простых участников и согласуются с указанными выше пятью комитетами. В собраниях может принять участие любой сотрудник компании Caterpillar, поскольку группа EP выступает за этническое и социокультурное многообразие и толерантность.
Чтобы связаться с участниками группы, отправьте письмо на электронную почту ExperiencedProfessionals@cat.com.