Группы трудовых ресурсов

Группа поддержки опытных профессионалов

Группа поддержки опытных профессионалов была образована в июне 2008 года для помощи опытным профессионалам, нанятым компанией Caterpillar, в продвижении по карьерной лестнице. Основное внимание в группе уделяется привлечению и закреплению в компании наиболее талантливых кадров, эффективно используя многообразие навыков и умений, которые привносит в организацию каждый новый сотрудник.

По мере роста компании увеличивается и потребность Caterpillar в профессионалах с опытом, полученным вне компании. Группа EP была создана с целью помочь компании Caterpillar в подборе необходимых кадров, адаптации на новом месте, профессиональном развитии и их сохранении в компании.

Группу EP поддерживает ее куратор, вице-президент Гвенн Хенрикс, а также консультативный совет. Группа состоит из пяти комитетов:

Комитет по наставничеству:

  • контролирует текущую работу по наставничеству;
  • расширяет сеть наставников;
  • эффективно сотрудничает с менеджерами по найму персонала.

Комитет по расширению состава участников:

  • занимается распространением информации о деятельности группы и подбором новых сотрудников;
  • проводит опросы участников для оценки результатов деятельности;
  • развивает средства и процессы связи.

Комитет по развитию лидерских качеств:

  • развивает навыки руководства;
  • обеспечивает мощную спонсорскую поддержку.

Комитет по образованию:

  • знакомит руководителей с особенностями культурных барьеров и преимуществами найма опытных профессионалов;
  • способствует пониманию необходимости увеличения количества опытных профессионалов;
  • документирует истории успеха.

Комитет по адаптации новых сотрудников:

  • оказывает гостеприимный прием кандидатам;
  • обеспечивает обратную связь по вопросам возможных вариантов размещения кандидатов и новых сотрудников;
  • помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в новой среде.

Группа EP проводит ежемесячные общие собрания членов, в рамках которых организуются как официальные презентации, так и встречи более неформального характера. Темы презентаций отражают интересы простых участников и согласуются с указанными выше пятью комитетами. В собраниях может принять участие любой сотрудник компании Caterpillar, поскольку группа EP выступает за этническое и социокультурное многообразие и толерантность.

Чтобы связаться с участниками группы, отправьте письмо на электронную почту  ExperiencedProfessionals@cat.com.