Rede Lambda

Criada em 2006, a Rede Lambda Caterpillar ajuda a criar um ambiente de inclusão para funcionários gays, lésbicas, bissexuais e transexuais da Caterpillar, juntamente com seus aliados (GLBTA, Gays, Lesbians, Bissexuals, Transgenders, Allies). Em apoio à política de não discriminação da Caterpillar, que inclui orientação sexual, a Lambda ajuda a instruir funcionários de acordo com a perspectiva da comunidade GLBT.

Visão:

Todos os funcionários da Caterpillar são valorizados igualmente e possuem oportunidades de avanço de carreiras iguais, independentemente da orientação ou identidade sexual.

Fatores Críticos de Sucesso:

1. Instruiremos os líderes da Caterpillar a valorizar funcionários GLBTA no ambiente de trabalho. (Pertence ao: Comitê de Educação)
2. Estimularemos um senso de comunidade para funcionários GLBTA, realizando reuniões significativas e atividades sociais para membros da Lambda.
3. Criaremos o envolvimento de membros por meio de relacionamentos de monitoramento e comunicação contínuos e altamente personalizados.
4. Criaremos um comitê consultivo composto por agentes de mudanças que ajudarão na conscientização futura educacional do GLBTA da Lambda e prestarão assistência no cumprimento de metas e objetivos da Lambda.

Comitês:

A Rede Lambda Caterpillar é composta por um patrocinador executivo, um presidente, um vice-presidente e três comitês com mais de 170 membros. Os comitês incluem:

1. Atividades - Planeja reuniões de associação trimestrais, atividades sociais e reuniões com representantes da comunidade, juntamente com um projeto anual de serviço à comunidade.
2. Comunicação - Cria e mantém o site da Rede Lambda Caterpillar, a lista de associação e a comunicação geral a membros e/ou acionistas.
3. Aprendizagem/Educação - Efetua parcerias com o Escritório de Diversidade Global para desenvolver as oportunidades de aprendizagem, conscientização e educação quanto a GLBT.

Benefícios para Membros

Cada membro da Lambda tem a oportunidade de participar das reuniões de membros, eventos sociais, reuniões com representantes da comunidade e projetos de serviço à comunidade. Os membros e não membros também podem participar de nosso programa de orientação que atribui um orientador/orientado com base nas necessidades específicas do indivíduo (funcionário "que " recentemente revelou sua orientação sexual, desenvolvimento de carreira, colega de trabalho/supervisor de um funcionário GLBT ou membros de uma família de um indivíduo GLBT).

Para entrar em contato com um membro da CLN, envie um e-mail para Caterpillar_Lambda_Network@cat.com.