Mulheres na Caterpillar

Nosso sucesso depende de ter os melhores talentos, e o equilíbrio de gênero no local de trabalho é uma maneira importante de construir a melhor equipe possível. A crescente complexidade de nossos desafios de negócios exige que tenhamos o talento certo, no lugar certo e na hora certa. A pesquisa também mostra que as empresas que alcançam o equilíbrio de gênero, principalmente em níveis de liderança, produzem resultados mais positivos. Esta questão é importante para homens e mulheres e é essencial para o cumprimento dos valores da nossa empresa em uma escala global. Quando as mulheres desempenham um papel vital na Caterpillar, toda a empresa ganha.    

Mulheres na Liderança

Mulheres na liderança é nossa etapa intencional e focada em uma jornada contínua para impactar o equilíbrio de gênero. Estamos incentivando mudanças globais no talento da equipe e do executivo, ajudando nossas funcionárias,  e a Caterpillar, a terem uma posição competitiva no futuro. Há três áreas principais de foco a fim de conduzir esta mudança crucial:

Patrocínio
Somos críticos em nosso apoio às mulheres que inspiram grandes ideias e inovação. Isso significa que reconhecemos e celebramos de forma apropriada as mulheres que estão obtendo resultados.

Conduta
Asseguramos que as mulheres tenham acesso justo ao desenvolvimento de carreira e a oportunidades de liderança e incentivamos mais mulheres a se juntarem ao trabalho de nossa empresa.  

Cultura
Nós ativamente moldamos políticas e procedimentos para dar melhor apoio e inspirar as mulheres a começar ou continuar seu emprego conosco. Nossa Rede de Iniciativas das Mulheres é apenas um dos muitos grupos focados neste esforço.

#BEBOLDFORCHANGE: saiba mais sobre a nossa parceria com o Dia Internacional das Mulheres.

 
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