Veteranos - Steve

Nome: Steve

Cargo: Gerente de Estratégias/Processos da Cadeia de Suprimentos

Divisão: Caterpillar Production Systems, Caterpillar Enterprise Support Group

Forças Armadas: Exército dos EUA (Aposentado)

1. Como sua carreira o trouxe para a Caterpillar e por que a Caterpillar foi a melhor empregadora para você?
Minha experiência militar: formado em West Point, Airborne, Ranger, Aviador com experiência significativa em comando, operações, logística e aquisição. Servi 20 anos na ativa e 11 anos na Guarda Nacional (Illinois e Pensilvânia). Fui enviado ao Afeganistão como Comandante da Base de Operações de Kandahar, no Afeganistão. Pós-Graduado no War College.
Na Caterpillar: atuei em várias funções de liderança para gerenciamento comercial e de armazenamento na Pensilvânia, Indiana, Illinois e Japão. Também consegui contratos para apoio militar e para empresas externas à Caterpillar por meio da CAT Logistics.

2. Quais são suas funções e responsabilidades atuais na Caterpillar?
Lidero uma equipe que apoia o desenvolvimento e a execução de novos conceitos de cadeia de suprimentos em nível empresarial, com foco na redução de estoques e na melhoria do tempo de resposta da cadeia de suprimentos.

3. Em sua opinião, como e por que você acha que a Caterpillar se beneficiaria com a contratação de militares veteranos?
Os militares veteranos trazem valores sólidos, vontade de trabalhar duro para atingir metas, maturidade, educação e direcionamento para o sucesso que podem apoiar fortemente o foco da Caterpillar em ser a empresa mais bem-sucedida em todos os mercados em que atua.

4. O que você diria a um grupo de candidatos veteranos para incentivá-los a escolher a Caterpillar como empregadora?
Se você procura uma empresa com foco na integridade, excelência, trabalho em equipe e compromisso, com um longo histórico de sucesso e apoio aos militares, que oferece um trabalho desafiador e oportunidades empolgantes, a Caterpillar pode ser sua melhor opção. Para mim ela foi.