Veteranos - Frank

Nome: Frank

Cargo: Vice-Presidente e Diretor de Compras

Divisão: Global Purchasing

Forças Armadas: Marinha dos EUA

1. Como sua carreira o trouxe para a Caterpillar e por que a Caterpillar foi a melhor empregadora para você?
Eu me aposentei como Capitão da Marinha depois de 24 anos e meio no Corpo de Abastecimento. Fui comissionado pela Academia Naval dos EUA, servi ativamente como Diretor de Suprimentos no USS Hammerhead (SSN-663) e na Naval Sea Systems Command. Fui afiliado da Reserva Naval para equilibrar minha carreira e ocupei diversos cargos em várias unidades da Reserva, incluindo Comandante da Guarda e Oficial Chefe.
Vim para a Caterpillar em 2010 após sair da Honeywell International Inc., onde fui vice-presidente e diretor de compra responsável por definir a direção estratégica, desenvolver e gerenciar a base de fornecedores, orientar as relações de aliança com fornecedores e construir e apresentar excelência às pessoas dentro da organização.
A oportunidade de participar de uma empresa reconhecida mundialmente com sólidos valores em prática e a grande liderança foram os dois principais motivos para eu me juntar à equipe Caterpillar.

2. Quais são suas funções e responsabilidades atuais na Caterpillar?
Sou diretor de compra da Caterpillar Inc., e vice-presidente responsável pela Global Purchasing Division. Sou responsável por liderar a estratégia global de compra da Caterpillar e o relacionamento da empresa com seus fornecedores.

3. Em sua opinião, como e por que você acha que a Caterpillar se beneficiaria com a contratação de militares veteranos?
Procuramos futuros funcionários com qualidades de liderança tangíveis ligadas a um registro de resultados quantificáveis. Também desejamos aqueles que podem provar que entendem o valor do aprendizado contínuo e têm paixão e confiança para progredir pessoal e profissionalmente. Em suma, militares veteranos incorporam todas as qualidades que a Caterpillar deseja em sua força de trabalho.

4. O que você diria para o grupo de candidatos veteranos para incentivá-los a escolher a Caterpillar como empregadora?
Aqueles que se destacam em sua experiência militar trazem uma riqueza de liderança, habilidades e visão de aplicação prática que podem ser facilmente transferidos para o setor privado. A cultura de legado da Caterpillar é uma excelente opção para qualquer veterano pronto para recomeçar com tudo e imediatamente se tornar um colaborador valorizado.