Veteranos - Chris

Nome: Chris

Cargo: Supervisor dos Benefícios da Saúde e Bem-Estar

Divisão: Human Services Division

Forças Armadas: Força Aérea dos EUA

1. Como sua carreira o trouxe para a Caterpillar e por que a Caterpillar foi a melhor empregadora para você?
Aposentei-me da Força Aérea (Serviço Ativo) em novembro de 2012, após 22 anos de serviço. Algumas posições que tive na Força Aérea incluem Gerente Sênior de RH, Recrutador, Supervisor de Treinamento Regional (para Recrutadores) e Especialista em Combustíveis. Já fiquei em bases no Japão, Bélgica, Espanha, Colorado, Geórgia e Oklahoma. Minha esposa é de Peoria, Illinois, e queríamos ficar perto de sua família. Eu sempre sonhei em trabalhar para a Caterpillar, imaginando que seria uma situação perfeita poder trabalhar e viver perto da família da minha esposa. Depois que eu comecei a pesquisar sobre os cargos e a cultura da Caterpillar, fiquei ainda mais animado. Eu queria trabalhar para uma empresa com história e marca sólidas, e a Caterpillar tem isso e muito mais. Eu também ouvi dizer que a Caterpillar era muito conservadora e que cuidava de seu pessoal. Para mim, me inscrever para um cargo aqui foi uma escolha óbvia. Desde que eu comecei a trabalhar aqui em dezembro de 2012, essa tem sido a melhor experiência para mim e minha família após sair das forças armadas. Todos têm sido ótimos e a transição foi bem tranquila.

2. Quais são suas funções e responsabilidades atuais na Caterpillar?
Minha posição atual é de Supervisor dos Benefícios da Saúde e Bem-Estar. Sou responsável pelo Projeto do Plano de Saúde e Proprietário do Processo do nosso novo Fornecedor de Bem-Estar, a ActiveHealth, que administra os programas de Avaliação de Risco à Saúde, Antitabagismo e Gestão de Doenças.

3. Em sua opinião, como e por que você acha que a Caterpillar se beneficiaria com a contratação de militares veteranos?
A Caterpillar se beneficiaria muito da contratação de veteranos por várias razões. Algumas incluem ética de trabalho, disciplina pessoal, liderança, treinamento, formação, trabalho em equipe e habilidades para colaborar com todas as esferas da vida.

4. O que você diria para o grupo de candidatos veteranos para incentivá-los a escolher a Caterpillar como empregadora?
A Caterpillar tem profunda preocupação com aqueles que serviram o nosso país. Suas experiências de liderança, trabalho em equipe e ética de trabalho são muito atraentes para os nossos líderes.