Serwisant używający laptopa
Serwisant używający laptopa

ThinkBIG szybko przygotowuje Cię do stopnia naukowego lub kariery zawodowej

ThinkBIG to program instruktażowy opracowany specjalnie dla produktów Caterpillar®, który pozwala uczestnikom zarabiać jeszcze w trakcie szkolenia na serwisanta. Po zakwalifikowaniu do tego dwuletniego programu będziesz uczestniczyć na zmianę w zajęciach teoretycznych i laboratoryjnych oraz odbędziesz płatny staż u partnerskiego dealera Cat. Na koniec otrzymasz powszechnie uznawany stopień naukowy, którego wiarygodność będzie wsparta ponad 2000 godzin praktycznego doświadczenia.

 

Mniej przesiadywania na sali wykładowej, a więcej praktycznych ćwiczeń

W przeciwieństwie do tradycyjnej edukacji akademickiej poprzedzającej zatrudnienie program ThinkBIG umożliwia bieżący kontakt z prawdziwymi maszynami i realnymi problemami od samego początku. Ten interaktywny model rozwoju pomoże budować Twoją przyszłą karierę niezależnie od tego, czy wolisz pracować stacjonarnie w warsztacie, czy też podróżować po różnych miejscach pracy i mieć bezpośredni kontakt z klientami. 

Dwóch serwisantów pracujących nad częścią maszyny
Dwóch serwisantów pracujących nad częścią maszyny

Program Thinkbig może być świetnym punktem wyjściowym dla Twojej przyszłości zawodowej.

Absolwenci programu dołączają jako wysokiej klasy specjaliści do serwisów dealerskich Caterpillar, gdzie mogą liczyć na doskonałe wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe, elastyczne godziny pracy oraz gwarancję długofalowego zatrudnienia. Pracując jako serwisant u dealera Cat, zyskasz możliwość rozwijania kariery w dziedzinach zarządzania obsługą klienta, sprzedaży, wsparcia technicznego produktów, rozwiązań cyfrowych i wielu innych. 

Serwisant
Serwisant

Od czego zacząć?

ThinkBIG to wspólna inicjatywa dealerów Cat i różnych instytucji oświatowych na całym świecie, uwzględniający specyfikę potrzeb w konkretnych regionach. Aby przystąpić do programu, trzeba posiadać dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik. Ponadto obowiązuje proces rekrutacji prowadzony przez partnera oświatowego i dealera Cat. Na liście poniżej odszukaj najbliższą lokalizację oferującą udział w programie ThinkBIG i sprawdź wymogi rekrutacyjne.

Serwisant
Serwisant

Znajdź ofertę dealera najlepszą dla siebie!

Programy ThinkBIG są dostępne w wielu miejscach, można więc wybrać lokalizację niedaleko domu albo zdecydować się na poznanie nowego terytorium. Wielu dealerów oferuje chętnym uczestnikom wsparcie przy planowaniu i koordynowaniu udziału. Spójrz na listę wszystkich ośrodków, gdzie można dołączyć do programu ThinkBIG.

Zobacz miejsca szkoleniowe programu ThinkBIG
Serwisant pracujący nad częścią maszyny
Serwisant pracujący nad częścią maszyny

Często zadawane pytania

Ponieważ parametry program różnią się w zależności od dealera, koniecznie szczegółowo przeczytaj informacje podane przez samego dealera Cat oraz współpracującą instytucję oświatową.  Oto odpowiedzi na kilka często zadawanych pytań, które mogą pomóc w uzyskiwaniu niezbędnej wiedzy o programie.

Proces rekrutacji może w szczegółach wyglądać różnie w zależności od dealera, ale zasadniczo
przewiduje następujące składowe:

  • Dzienniki ucznia z zaliczonymi przedmiotami i kursami
  • Listy polecające
  • Pisemne wypracowanie
  • Ocena predyspozycji lub umiejętności
  • Rozmowa kwalifikacyjna

Program z założenia zajmuje dwa lata i jest podzielony na 16-tygodniowe semestry. ThinkBIG jest realizowany według harmonogramu 8+8, tzn. przez 8 tygodni uczysz się teoretycznie nowych umiejętności na naszym kampusie, po czym przez 8 tygodni odbywasz płatny staż u partnerskiego dealera Cat. Szczegóły konkretnych zajęć i staży należy sprawdzać u konkretnych dealerów i partnerów oświatowych.

Ukończenie programu ThinkBIG powoduje uzyskanie powszechnie uznawanego stopnia naukowego, dlatego wiele zaliczeń można przenosić do innych partnerów oświatowych oferujących kształcenie na wyższym poziomie, na przykład do stopnia inżyniera. Decyzje o przeniesieniu zaliczeń podejmują konkretni partnerzy oświatowi, dlatego o szczegóły należy zapytać bezpośrednio ich.

Wszyscy uczestnicy programu ThinkBIG muszą być przypisani do współpracujących dealerów Cat. Warunkiem dopuszczenia do udziału w programie jest spełnienie kryteriów wykształcenia oraz przejście procesu rekrutacyjnego. Szczegółowe wymogi uczestnictwa można sprawdzić u lokalnego dealera oraz w opisie programu ThinkBIG.

Dealerzy Cat oferują warunki zatrudnienia zaliczane do najlepszych w branży. To zasługa nie tylko atrakcyjnej płacy zasadniczej, ale również świadczeń zdrowotnych i możliwości rozwoju zawodowego. O szczegółowe parametry wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych należy zapytać zespół rekrutacyjny u najbliższego dealera.

Cena udziału w programie ThinkBIG różni się w zależności od lokalizacji. Typowe koszty obejmują m.in. czesne i opłaty towarzyszące, książki i pozostałe materiały szkolne, zakwaterowanie, wyżywienie oraz narzędzia ręczne. Często współpracujący dealer Cat lub partner oświatowy oferują wsparcie finansowe. Dostępne opcje pomocy można sprawdzić u lokalnego dealera oraz w opisie programu ThinkBIG.

*Pakiety wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od dealera i regionu.

Caterpillar wspiera obszar aktywności STEM (nauka, technologia, inżynieria i matematyka)

Działania z obszaru STEM to doskonały sposób na zdobywanie doświadczenia i uczenie się rzeczy, które lubimy. Wiele z tego, czym zajmuje się Caterpillar, wymaga używania wiedzy z dziedziny STEM, dlatego aktywnie wspieramy różne spotkania i konkursy promujące tę tematykę.

4G: gadżety, gry, dziewczyny (girls) i wydarzenie GENIUS

Pracownicy działu części regenerowanych, podzespołów i osprzętu roboczego z regionu Peorii wspólnie zorganizowali wydarzenie dla dziewcząt ze szkół średnich, na którym przedstawili ciekawe możliwości kariery zawodowej w Caterpillar. 

Zobacz więcej
Młody serwisant przed spycharką
Młody serwisant przed spycharką

Dołącz do programu FIRST

Konkursy FIRST (for inspiration and Recognition of Science and Technology) koncentrują się na aspektach naukowo-technicznych. Obejmują m.in. różne zadania techniczne (Tech Challenge) oraz zawody dla konstruktorów przedmiotów z klocków Lego (Lego League). Od 2005 Caterpillar wsparł ponad 200 zespołów FIRST na całym świecie.

Cały artykuł
Młody mężczyzna patrzący na komputer
Młody mężczyzna patrzący na komputer

Caterpillar wspiera organizacje rozwijające kompetencje kierownicze

Caterpillar i dealerzy Cat bardzo potrzebują pracowników mających praktyczne doświadczenie. W tym kontekście interesujące są stowarzyszenia i zrzeszenia rolnicze, które uczą umiejętności technicznych, biznesowych i przywódczych.

Przeczytaj więcej w witrynie Cat.com
Dziewczyna stojąca przed rzędem krów
Dziewczyna stojąca przed rzędem krów

Rodzice, opiekunowie i doradcy

Kariera serwisanta w Caterpillar to doskonała perspektywa zawodowa dla wszystkich osób mających smykałkę do techniki, rozwiązywania problemów i ręcznych prac.

Pobierz listę

Dlaczego warto się zainteresować pracą u dealera Cat?

Caterpillar i dealerzy Cat opiekują się klientami już ponad 100 lat, więc serwisanci mogą liczyć na stabilność i dopracowane procedury biznesowe. Różnorodność ścieżek rozwoju zawodowego oraz konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe sprawiają, że liczba chętnych do obsadzenia wakatów jest zawsze bardzo duża.

Zobacz więcej przykładów

Wybierz szkolenie najlepsze dla siebie

Istnieje wiele kanałów szkoleń na stanowisko serwisanta.

Grupa stażystów
z
Grupa stażystów

Zostań stażystą

Dealerzy Cat oferują wiele różnych sposobów zdobywania wiedzy — program ThinkBIG, studiowanie we współpracujących lokalnych wyższych uczelniach, kursy internetowe czy programy stacjonarne. Bardzo dobrym rozwiązaniem są staże, ponieważ można tam zarabiać w trakcie praktycznego przyuczania do zawodu.

Skontaktuj się
Instruktor mówiący do serwisanta
z
Instruktor mówiący do serwisanta

Ustawiczne podnoszenie kompetencji i szkolenia

Aby serwisanci byli na bieżąco z nowinkami technicznymi, Caterpillar i dealerzy oferują tysiące godzin szkoleń na poziomy zaawansowany i ekspercki. Wiele z tych programów pozwala ubiegać się o świadectwa potwierdzające najwyższe branżowe kwalifikacje. 

Mężczyzna pracujący nad częściami maszyny
z
Mężczyzna pracujący nad częściami maszyny

Bezpłatne szkolenia internetowe

Technicians for the World (Serwisanci dla świata) to BEZPŁATNY internetowy program organizowany przez Caterpillar, który umożliwia nabycie podstawowej wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego rozpoczęcia kariery serwisanta u dealera Cat.

Zobacz dostępne kursy
Dwóch serwisantów pracujących nad częścią maszyny
z
Dwóch serwisantów pracujących nad częścią maszyny

Dealer Excellence Fund

Program współpracy z instytucjami oświatowymi Dealer Excellence Education Partnership ułatwia dostęp do zasobów edukacyjnych i szkoleniowych osobom chcącym zostać serwisantami u dealerów Cat. Niektórzy partnerzy oferują stypendia i zapomogi.

Dowiedz się więcej

NARZĘDZIA I MATERIAŁY 

Ruszaj do walki o swoje cele

Skorzystaj z tych wskazówek wypełniania zgłoszenia rekrutacyjnego i pisania życiorysu, aby skuteczniej rozpocząć szukanie pracy. 

Zidentyfikuj swoje mocne strony i odpowiednio je podkreśl w życiorysie. 

Dzięki tym wskazówkom do rozmowy kwalifikacyjnej przedstawisz się z jak najlepszej strony. 

Z tych porad dowiesz się, jak poprowadzić owocną rozmowę z dealerem

Z kolei te typowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej pomogą się przygotować do pierwszego spotkania. 

ZNASZ KOGOŚ, KTO BYŁBY IDEALNYM KANDYDATEM NA SERWISANTA W SIECI DEALERSKIEJ?

Caterpillar oferuje narzędzia, szkolenia i materiały przygotowujące początkujących i doświadczonych serwisantów do różnych ról w sieci dealerskiej Cat. Studenci, absolwenci, wykwalifikowani pracownicy czy osoby z długoletnim stażem — jesteśmy otwarci na wszystkich, którzy szukają ciekawej i dającej zadowolenie pracy. Pomóż znajomemu lub członkowi rodziny rozpocząć karierę serwisanta u dealera Cat. 

Dowiedz się więcej
Mężczyzna na miejscu pracy
Mężczyzna na miejscu pracy