Niniejsza strona wykorzystuje pliki cookie i określa ich ustawienia na komputerze użytkownika, w celu usprawnienia działania witryny przez utrzymanie bezpieczeństwa i niezawodności strony, personalizacji zawartości i reklam, zapewnienie funkcji mediów społecznościowych oraz analizy wykorzystania strony. Możesz dowiedzieć się więcej o plikach cookie, klikając tutaj. Kliknięcie „Zgadzam się” jest równoznaczne ze zgodą na używanie przez nas plików cookie.

ODRZUĆ
Program rozwoju przywództwa i technicznego

Ścieżka przywództwa operacyjnego

The Leadership & Technical Development Program (LTDP) – Operations Leadership to trzyletni program z trzema ambitnymi przydziałami rotacji, dopasowanymi do Twojej kariery zawodowej. Wspólnota ta obejmuje produkcję, zarządzanie operacjami, usługi techniczne, planowanie, jakość, zakupy i wdrażanie systemu produkcji Caterpillar.

Spędzisz jeden rok dziale inżynierii produkcji, jeden rok w dziale nadzoru operacji i jeden rok w obszarze wielofunkcyjnym, obejmującym między innymi jakość, zakupu i logistykę. Z każdą rotacją możesz poprawić swoje umiejętności poprzez główne i specjalistyczne szkolenia, coaching, mentoring i okazje do rozwoju zawodowego. Po zakończeniu programu znajdziesz się w społeczności Zarządzania operacjami na dwu-, trzyletni przydział.

Poszukujemy osób, które mają:

  • minimalny wskaźnik GPA: 2,8 w skali do 4,0 (bez zaokrąglenia)
  • stopień licencjata (preferowany, ale nie wymagany) w zakresie: inżynieria produkcji, technologia inżynierii produkcji, inżynieria systemów produkcji, inżynieria mechaniczna i zarządzanie operacjami
  • silne umiejętności komunikacyjne
  • gotowość do przeniesienia się zgodnie z przydziałami rotacji

Ścieżka przywództwa operacyjnego – broszura informacyjna

Pobierz PDF