Asian Indian Community

C-AIC is opgericht in 2008 om tegemoet te komen aan de unieke behoeften van medewerkers van Aziatisch-Indiase afkomst. De organisatie werkt aan het ontwikkelen van een kader voor kennisuitwisseling en informele interactie en het identificeren van beschikbare middelen voor de ontwikkeling van kerncompetenties. De groep ondersteunt en assisteert het bedrijf bij het werven, behouden en motiveren van Aziatisch-Indiase medewerkers en dient als zakelijk kenniscentrum over de Aziatisch-Indiase cultuur.

Caterpillar wordt erkend als een toonaangevende wereldleider als het gaat om het werven, behouden en motiveren van medewerkers van Aziatisch-Indiase afkomst.

C-AIC zet een ondersteuningskader op voor medewerkers van Aziatisch-Indiase afkomst ter ontwikkeling van hun vaardigheden en competenties en verwezenlijking van hun potentieel.

Comités en rollen

  • Ontvangstcomité: Organiseren van informele kennismakingsbijeenkomsten voor mogelijke kandidaten om van hen productieve leden van Team Caterpillar te maken. Bijstaan van gedetacheerde medewerkers en collega's die verhuisd zijn om op cultureel en sociaal gebied te aarden.
  • Communicatiecomité: Verantwoordelijk voor alle communicatie.
  • Ledencomité: Organiseren van activiteiten ter ondersteuning van de ledengroei, verzekeren van adequate vertegenwoordiging van leden op alle niveaus, enquêteren van leden, in kaart brengen van behoeften onder leden, doorgeven van verzoeken/behoeften van leden aan andere comités en bijhouden van lidmaatschapsstatistieken.
  • Sociaal comité: Organiseren van activiteiten om netwerken en informele informatie-uitwisseling te bevorderen.
  • Mentoring- en kenniscomité: Implementeren van programma's ter bevordering van kennisuitwisseling. Organiseren van workshops, ontvangen van gastsprekers en organiseren van activiteiten om de betrokkenheid van leden bij de zakelijke doelstellingen van Caterpillar verder te verbeteren

C-AIC stelt leden in staat hun onaangeboorde potentieel te ontwikkelen en informele zakelijke contacten op te bouwen met andere leden om zo succes te boeken en van Caterpillar Inc. niet een goed maar een geweldig bedrijf te maken.

C-AIC biedt een uitmuntende omgeving voor de ontwikkeling van leiderschaps-, communicatie- en teambuildingvaardigheden die op de werkplek in de praktijk kunnen worden gebracht. In de toekomst zullen ook mogelijkheden voor maatschappelijke betrokkenheid worden verkend.

Om in contact te komen met een lid van C-AIC kunt u een e-mail sturen naar Caterpillar_Asian_Indian_Community@cat.com.